Stagista nel settore Risorse Umane

Negli ultimi 15 anni, diallon (un marchio di Bellini Personal AG) si è guadagnato un'eccellente reputazione come agenzia di collocamento nel settore commerciale, call center e servizio clienti sul mercato del lavoro. Per ampliare ulteriormente il nostro team, cerchiamo una personalità impegnata per uno stage nel settore della consulenza del personale. Questo stage ti offre la possibilità di conoscere compiti diversificati e di contribuire attivamente al reclutamento e alla cura dei candidati. Il nostro obiettivo è integrarti a lungo termine nel nostro team e assorbirti in una posizione fissa dopo il completamento con successo dello stage. Sei comunicativo, affidabile e flessibile? Ti piace lavorare con persone molto diverse tra loro e muoverti in un ambiente variegato? Allora questo stage è l'occasione ideale per acquisire preziosa esperienza pratica e gettare le basi per la tua carriera nella consulenza del personale! Stagista nel settore Risorse Umane (m/f/d) Cosa ti aspetta: Collaborazione in tutto il processo di recruiting, dall'annuncio all'assunzione. Identificazione e approccio ai candidati attraverso diverse piattaforme e reti. Supporto nella creazione e gestione degli annunci di lavoro. Coordinamento dei colloqui e accompagnamento ai colloqui di lavoro. Stretta collaborazione con i nostri recruiter esperti e visione della ricerca strategica del personale. Anello di congiunzione tra azienda utilizzatrice/committente e cercatori di lavoro. Ti occupi dei cercatori di lavoro/candidati e dei collaboratori in servizio durante l'intera durata del rapporto di lavoro. Gestione delle entrate e delle uscite. Interlocutore per i collaboratori in caso di domande sui cedolini salariali. Cosa porti con te: Ti trovi in un apprendistato KV e cerchi uno stage obbligatorio nel settore Recruiting/Amministrazione. Ti piace identificare, approcciare e convincere potenziali candidati. Lavori in modo autonomo, proattivo e apporti le tue idee. Sei sicuro nell'interazione con le persone e convinci attraverso il tuo modo di esprimerti e il tuo portamento – sia scritto che orale. Segui i tuoi compiti con un chiaro focus e porti la motivazione per raggiungere gli obiettivi stabiliti. Mantieni la visione d'insieme sui tuoi compiti e sai stabilire le priorità. Comprendi i nessi complessi e riesci ad apprendere rapidamente nuovi temi. Interesse per temi relativi al recruiting, all'acquisizione di clienti e al collocamento di personale. L'uso sicuro di MS Office e l'affinità con i sistemi CRM o i tool di recruiting sono un vantaggio. Su cosa puoi contare? Cultura DU. La visione del recruiting e di altri processi HR. Possibilità di entrare come cambiare settore. Pianificazione a lungo termine inclusa la potenzialità di sviluppo. Team giovane e impegnato. 34 giorni di vacanza. Un posto di lavoro moderno con un'infrastruttura top in una posizione attraente jpiddac29aejm jit0730jm jiy26jm