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HR Business Partner HR Business Partner Personalamt \| 60\-80 % \| Chur Candidatura onlineInsieme per i Grigioni L'unico cantone trilingue della Svizzera è economicamente, culturalmente e politicamente diversificato. Con i suoi 7106 km², i Grigioni sono il cantone più grande della Svizzera e offrono un'elevata qualità della vita con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno. L'Amministrazione Cantonale dei Grigioni è versatile tanto quanto il nostro paesaggio. Portate le vostre capacità uniche e progettate insieme a noi il futuro dell'Amministrazione Cantonale dei Grigioni. L'ufficio del personale (Personalamt) attua compiti strategici e operativi come centro di competenza HR per l'intera Amministrazione Cantonale dei Grigioni. Contribuiamo a fare in modo che il Cantone dei Grigioni sia un datore di lavoro attraente e all'avanguardia. Nel nostro dipartimento di consulenza del personale, tutti i dipartimenti, gli uffici, i tribunali e gli enti vengono consuliti e supportati con competenza su temi relativi all'intero ciclo di vita HR. Da noi ti aspetta un team impegnato, collegiale e comunicativo, in cui il supporto reciproco è una priorità. Vuoi assumerti responsabilità, consigliare i dirigenti alla pari e contribuire attivamente a plasmare il futuro dell'amministrazione cantonale? Affronti le sfide in modo pragmatico e non perdi mai la visione, anche in situazioni complesse? Allora sei nel posto giusto! Per rinforzare il nostro team cerchiamo, con decorrenza dal 1\. gennaio 2027 o previo accordo, una/un HR Business Partner. Il tuo ambito di attività Consulenza e accompagnamento di dirigenti e responsabili del personale nell'ambito della propria area di competenza all'interno dell'amministrazione cantonale Responsabilità per l'intero ciclo di vita HR - dal reclutamento allo sviluppo fino all'uscita. Accompagnamento di processi di cambiamento e riorganizzazioni Accompagnamento dei processi di reclutamento (tra cui analisi dei profili di personalità, assessment) Consulenza e accompagnamento dei dirigenti nella pianificazione delle successioni e nello sviluppo dei talenti Conduzione di corsi di formazione HR per dirigenti e collaboratori Direzione e partecipazione a progetti per l'ottimizzazione e la digitalizzazione dei processi HR o delle applicazioni specialistiche Partner nell'attuazione della strategia HR Cosa desideriamo da te Attestato federale di specializzazione in ambito HR o laurea con specializzazione in Risorse Umane o settore simile Esperienza pluriennale in una funzione di consulenza HR, idealmente come HR Business Partner Metodo di lavoro indipendente, strutturato, affidabile e discreto Affinità digitale e comprensione dei moderni strumenti di comunicazione Presenza sicura di sé e capacità di accompagnare i dirigenti in modo costruttivo Resistenza allo stress e comunicazione sicura dello stile Personalità empatica, orientata al team e autentica con un atteggiamento positivo I nostri vantaggi Modelli di orario di lavoro flessibili e, ove possibile, inclusi homeoffice e lavoro mobile Work\-Life\-Balance con almeno 5 settimane di vacanza e congedo per anni di servizio Indennità sociale speciale in aggiunta all'assegno per figli e supporto per la cura di terzi dei bambini Attrattivi salari e prestazioni sociali Diverse possibilità di formazione e perfezionamento Possibilità di contribuire a plasmare il futuro del cantone Scopri di più sui nostri vantaggi Luogo di lavoro Personalamt Steinbruchstrasse 18 7000 Chur Per domande, Filosoglou, Capo della consulenza del personale, è a tua disposizione. Termine di iscrizione: 15\. settembre 2026 Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online e di conoscerti. Candidatura onlineStampaLinkedInInstagramFacebook jpidd9d6394jm jit0833jm jiy26jm