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Chef d'exploitation junior

Honegger AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Boudry
Azienda
Honegger AG, 2017 Boudry
Prima pubblicazione
Candidati ora
Ti offriamo, così come ad altri circa 6500 collaboratori di circa cento nazionalità diverse Chef d'exploitation junior Ti offriamo, così come ad altri circa 6500 collaboratori di circa cento nazionalità diverse compiti appassionanti e di responsabilità all'interno di un'azienda attiva in tutta la Svizzera, che segna la trasformazione digitale del settore la possibilità di acquisire conoscenze specialistiche, di apportare idee e di approfondire la tua esperienza professionale una grande libertà nell'esecuzione dei tuoi compiti e la possibilità di lavorare in modo flessibile e autonomo una cultura aziendale valorizzante, in cui ci sosteniamo a vicenda nei periodi di elevato carico di lavoro tuttora un buon motivo per ridere insieme Chef d'exploitation junior (h/f/d) Cosa puoi fare da noi Assicurare l'interfaccia tra la Direzione di succursale, i clienti e i collaboratori Reclutare, integrare, formare, supervisionare e sviluppare i team di pulizia Organizzare, pianificare e coordinare le prestazioni sui diversi mandati Assicurare una presenza regolare sul campo al fine di garantire la qualità delle prestazioni e il rispetto dei capitolati Effettuare le visite di controllo, redigere i rapporti di visita e implementare le azioni correttive necessarie Mantenere una relazione di fiducia con i clienti e assicurare la gestione delle richieste o dei reclami Calculation, elaborazione delle offerte e dei capitolati Partecipare attivamente allo sviluppo commerciale e all'acquisizione di nuovi mandati Assicurare il seguito amministrativo del proprio portafoglio clienti Controllare le ore di lavoro, i costi del personale e i consumi di materiale Seguire la redditività dei mandati sotto la propria responsabilità Vegliare sul rispetto delle prescrizioni di sicurezza e salute sul lavoro Partecipare al miglioramento continuo dei processi e all'ottimizzazione dell'esercizio Cosa porti Formazione conclusa (CFC o titolo ritenuto equivalente), idealmente nei settori dei servizi, dell'edilizia o della tecnica Esperienza confermata in una funzione simile con gestione del personale, minimo 1 a 2 anni Esperienza nel settore della pulizia professionale, del Facility Management o dei servizi, un vantaggio Buone conoscenze della Legge sul lavoro e del Contratto Collettivo di Lavoro (CCT) nel settore della pulizia Senso di leadership, dell'organizzazione e delle responsabilità Orientamento al cliente e ai risultati Buona padronanza degli strumenti informatici usuali (Microsoft Office) Buona padronanza del francese orale e scritto, una seconda lingua nazionale costituisce un vantaggio Autonomia, rigore e capacità di gestire le priorità jpid20d3c95jm jpit0730jm jpiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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