Junior Planogramm Analyst Einkauf

Junior Planogramm Analyst Einkauf
Möchtest du die reibungslose Neueinführung eines Produktes sicherstellen und mitentscheiden, wo dieses in unseren Filialen platziert wird? Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich und bleiben es, das ist sicher. Wir verstärken uns mit Profis wie dir, die anpacken können und etwas bewegen wollen.
Was du bewegst
Ein\- und Auslistungen von Artikel in engem Austausch mit Product Management, Logistik und Verkauf koordinieren.
Einheitliche Strukturen und Abläufe der Artikellistungs\- und Layoutierungsprozesse sicherstellen.
Verantwortung als Process Owner für Sortimentsprozesse sowie Mitwirkung in Projekten von neuen Modulumsetzungen.
Regallayouts erstellen, analysieren und optimieren
Die strategische Ausrichtung unseres Sortiments mitgestalten.
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Fachrichtung: Betriebswirtschaft
Berufserfahrung: 3 Jahre Berufserfahrung relevante Erfahrung in diesem oder verwandtem Bereich
Anwenderkenntnisse in komplexen ERP\-Systemen wie z.B. SAP sowie ein versierter Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel\-Kenntnisse
Erfahrung als Drehscheibenfunktion mit verschiedenen Stakeholdern
Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
Affinität zum Detailhandel
Deutsch (C1\)
Was wir dir bieten
Teil der Migros\-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros\-Gruppe
Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz\-Quartier im Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT \- da sind wir noch flexibler.
Handy\-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10\.\- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat\-, Anlage\- oder Hypothekarkonti.
Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus\- und Weiterbildungen.
Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR \& Fachabteilung
Fachgespräch mit Case\-Präsentation
Kennenlernen Team
Angebot \& Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Giuliana Sidoti
HR Business Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E\-Mail zu erhalten. Job\-Abo erstellen jpid22d3e7cjm jit0835jm jiy26jm