HR Coordinator (m/w/d) - 60%

• 21 juillet 2026 • 60% • Durée indéterminée • allemand (Courant), anglais (Courant) • 8310 Kemptthal • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch About Givaudan   Givaudan is a global leader in Fragrance & Beauty and Taste & Wellbeing. We celebrate the beauty of human experience by creating for happier, healthier lives with love for nature. Together with our customers we deliver food experiences, craft inspired fragrances and develop beauty and wellbeing solutions that make people look and feel good. In 2023, Givaudan employed 16,260 people worldwide and achieved CHF 6.9 billion in sales with a free cash flow of 13.3%. With a heritage that stretches back over 250 years, we are committed to driving long-term, purpose-led growth by improving people's health and happiness and increasing our positive impact on nature. This is Givaudan. Human by nature. Discover more at www.givaudan.com HR Coordinator (m/w/d) - 60% #   Per il nostro team locale HR Services a Kemptthal cerchiamo con effetto immediato un nuovo membro del team come HR Coordinator (m/w/d)- 60%. Questa posizione ti offre la possibilità di essere parte attiva di un team impegnato e di lavorare insieme a noi su interessanti temi HR. Se desideri supportare un team appassionato e ben coordinato di HR Manager, sei nel posto giusto!   In questa posizione stimolante sarai responsabile di: • Gestione delle assicurazioni sociali (KTG, UVG, indennità familiari e per figli, EO, processi di maternità e paternità) nonché supporto in caso di assenze prolungate e casi IV • Punto di contatto e interfaccia con le nostre assicurazioni sociali e del personale • Gestione e cura del nostro sistema di gestione delle assenze e di rilevazione del tempo • Supporto in diverse attività amministrative del personale in stretta collaborazione con il nostro HR Shared Service Center a Budapest, il nostro team Payroll a Vernier e gli HR Manager • Creazione autonoma di certificati di lavoro e certificati intermedi con il nostro strumento e gestione attiva dei dossier personali elettronici • Punto di riferimento per superiori e collaboratori per diverse questioni amministrative del personale • Supporto nell'ottimizzazione dei processi HR locali e nei progetti HR  Sembra interessante? Allora candidati: non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!     Il tuo profilo professionale: • Formazione commerciale di base con almeno 2 anni di esperienza professionale in una funzione HR comparabile con buone conoscenze delle assicurazioni sociali e esperienza nella gestione delle assenze  • Formazione continua rilevante per le HR o specifica del settore (ad es. diploma come assistente HR, specialista in assicurazioni sociali, ecc.)  • Uso esperto dei comuni sistemi IT (MS-Office) e buona capacità di apprendimento nell'uso di nuovi sistemi e strumenti  • Ottime capacità comunicative scritte e orali in tedesco e inglese  • Metodo di lavoro autonomo, preciso ed efficiente con la capacità di stabilire correttamente le priorità  • Personalità proattiva e impegnata con un alto grado di orientamento al servizio e consapevolezza della qualità    Cosa ci distingue a Kemptthal? • Interessanti opportunità di sviluppo e formazione continua • Giorni liberi retribuiti aggiuntivi • Condizioni vantaggiose della cassa pensioni • Vitto scontato nel ristorante aziendale • Attività sportive e ricreative nel Givaudan Sportclub (docce in loco) • Sconto nello shop per i dipendenti a Kemptthal • Parcheggio aziendale gratuito • REKA Checks e partecipazione all'abbonamento metà prezzo SBB • Bevande gratuite (acqua, caffè, tè) • Copertura privata mondiale per infortuni e libera scelta dell'ospedale • Indennità familiari e di formazione volontarie aggiuntive