Responsabile: informale educazione dei bambini e dei giovani

Responsabile: informale educazione dei bambini e dei giovani (80 %) Desidera impegnarsi per il benessere di 44 600 persone e assumersi un compito significativo con autonomia? Allora è nel posto giusto. Benvenuti presso la Comune di Köniz. La Comune di Köniz, come quarta comune più grande del Cantone Berna, si distingue per la sua diversità ed è il ponte tra città e campagna. Impiega circa 800 collaboratori in 100 professioni. Dal 1. gennaio 2027 o previo accordo, il Dipartimento Istruzione Istituzioni Sociali e Sport, Servizio di Prevenzione, Educazione dei bambini e dei giovani cerca Lei come Responsabile: informale educazione dei bambini e dei giovani (80 %) Cosa farà per noi Direzione tecnica, personale e organizzativa dell'educazione informale dei bambini e dei giovani delle comuni di Köniz e Kehrsatz Garantire e sviluppare ulteriormente l'offerta e i servizi insieme al team, nonché dirigere progetti di promozione dei bambini e dei giovani Gestire nove specialisti oltre a stagisti e prestatori di servizio civile e promuovere una cultura di squadra basata sulla valorizzazione Responsabile del controllo di qualità e delle prestazioni, nonché del reporting per conto del Cantone e della Comune Pianificare e attuare il lavoro di pubbliche relazioni Mettersi in rete con partner rilevanti, istituzioni e la comunità, nonché curare una collaborazione efficace Come ci entusiasmerà Diploma in Lavoro Sociale FH/HF o formazione equivalente Formazione continua nella leadership o disponibilità a completarla Esperienza pluriennale nella leadership in una funzione uguale o simile, nonché esperienza professionale nell'educazione informale dei bambini e dei giovani e nella direzione di progetti per l'infanzia e la gioventù Marcata competenza di leadership, sociale e comunicativa con un atteggiamento di gestione chiaro, valorizzante e vincolante Metodo di lavoro strutturato e orientato alle soluzioni, nonché spiccate doti organizzative Flessibilità, resistenza allo stress e disponibilità per occasionali turni serali e rari turni nel fine settimana Cosa la aspetta da noi Una collaborazione valorizzante e collegiale e una buona atmosfera di lavoro Conciliazione tra lavoro e vita privata: tempo di lavoro annuale, part-time, giorni di assistenza e home office a seconda della funzione Generosa regolamentazione delle vacanze: almeno 26 giorni di vacanza, giorni di vacanza aggiuntivi scalati in base all'età, settimana di 41 ore, nonché la possibilità di usufruire di una o due settimane di congedo non retribuito Possibilità di sviluppo basate sulle competenze, nonché formazione e perfezionamento individuale Opportunità di sviluppo dell'offerta e attuazione di progetti in un ambiente dinamico Abbiamo suscitato il Suo interesse? Allora attendiamo con piacere la Sua candidatura completa online. Ulteriori informazioni sulla posizione sono fornite volentieri da , Responsabile Servizio di Prevenzione, Educazione dei bambini e dei giovani, Tel. . Il Suo contatto HR Fawer Consigliera HR Tel. Ci visiti all'indirizzo jpid5a5b184jm jit0832jm jiy26jm