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Educatore sociale (H/F) diplomato/a - gruppo Le Lilas

Jobup

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
80%
Luogo
Saint-Légier
Lingue
Francese, Francese
Prima pubblicazione
Candidati ora
  • 25 settembre 2026
  • 80%
  • Durata indeterminata
  • Chemin du Genévrier E, 1806 Saint-Légier

https://recrutement.eben-hezer.ch/jobs/8433596-educateur-social-h-f-diplome-groupe-le-lilas

Educatore sociale (H/F) diplomato/a - gruppo Le Lilas

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E se ci aiutaste a progettare una società più inclusiva?

Situata nella regione di Vevey, tra città e campagna, la Cité du Genévrier accoglie persone adulte in situazione di disabilità a causa di una deficienza intellettiva. Struttura multidisciplinare e multi-sito, offre alle persone accolte un quadro di vita e di lavoro particolarmente armonioso, così come un insieme di competenze adattate ai bisogni e alle aspirazioni di ciascuno.

Integrata nella Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier è depositaria del testamento morale della sua fondatrice, Sœur Julie Hofmann. In quanto tale, considera la felicità delle persone accolte come finalità ultima della sua azione.

Missione ###

Il Gruppo « Le Lilas » è un luogo di vita che accoglie 4 adulti con disturbi dello spettro autistico associati a una deficienza intellettiva da moderata a grave. Il gruppo propone un accompagnamento individualizzato ed evolutivo partendo dai bisogni del residente. Quotidianamente, l'educatore si focalizza su un lavoro di prevedibilità che permette lo sviluppo e il mantenimento delle acquisizioni attraverso la strutturazione e l'adattamento dell'ambiente. L'accompagnamento si sviluppa attraverso un lavoro di prossimità che scandisce i tempi sia individualmente che in collettività. Il desiderio dell'équipe è che ogni residente possa essere pienamente integrato nel cuore del proprio progetto di vita. Nella quotidianità, viene sviluppata un'attenzione particolare per nutrire il benessere fisico, psichico, culturale, sociale e gustativo delle persone accolte.

L'educatore al Lilas:

  • Accompagna la persona nella sua quotidianità in modo individualizzato
  • Ha la capacità di redigere scritti professionali, trasmettere e rendere conto del proprio lavoro
  • Incoraggia l'autonomia, la nozione di scelta e l'autodeterminazione
  • Fornisce supporto alla comunicazione ricettiva ed espressiva
  • Si avvale di pratiche come il metodo ABA, l'approccio TEACCH, il PECS
  • Si impegna nelle animazioni del gruppo: sala sportiva, laboratorio di cucina, sala delle piante, sala creativa e artistica, uscite all'esterno

Essere educatore al Lilas significa

  • Mantenere uno spirito aperto verso ciò che potrebbe sembrarci chiuso
  • Comprendere anche senza le parole
  • Essere propositivi
  • Saper gestire l'imprevedibile essendo creativi e curiosi
  • Creare l'equilibrio tra struttura e mobilità, prevedibilità e cambiamento
  • Creare opportunità che permettano alla persona accolta di sviluppare le proprie risorse per comprendere meglio le situazioni di stress
  • Reinventarsi e riprovarci
  • Essere pazienti

Profilo desiderato ###

  • Essere in possesso di un diploma di educatore ES o HES
  • Avere esperienza nel campo della deficienza intellettiva e/o TSA
  • Essere a proprio agio nel lavoro e nella comunicazione in équipe
  • Possedere esperienza nell'attuazione di progetti di vita e protocolli adattati
  • Essere dinamico, proattivo e motivato
  • Saper ascoltare, ma anche saper prendere posizione
  • Mettere in discussione la propria pratica con una finalità evolutiva

Padroneggia gli strumenti informatici usuali, possiede la patente di guida ed è disposto a effettuare orari irregolari, compresi i fine settimana.

Quadro di lavoro ###

Vi offriamo l'opportunità di prendere parte a un progetto innovativo e di evolvere in un ambiente di lavoro propizio alla realizzazione della missione e al vostro soddisfacimento professionale. Nell'ambito di questo contratto a durata indeterminata, potrete beneficiare di un programma di formazione interna interessante e vario, così come delle condizioni e prestazioni sociali della CCT del settore sociale parapubblico vaudois, con 8 settimane di vacanza, 9 settimane a partire dall'età di 50 anni.

Entrata in funzione: da concordare, tasso di attività all'80%

Persona di contatto: Mme Sabrina Perroud, responsabile del reclutamento, specialista HR, al 021 558 23 24.

Pensate di essere la persona ideale per integrare questa équipe?

Candidatura ###

Sarà un piacere prendere visione del vostro dossier completo (lettera di motivazione, curriculum vitae, foto, copie dei diplomi, dei certificati di lavoro, carta d'identità e permesso di soggiorno). Grazie!

Tradotto automaticamente dall’originale.

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