Leitung HR 80-100%

Leitung HR 80-100% con focus sul reclutamento del personale, consulenza e sviluppo La nostra committente, la Fondazione Weidli a Stans (NW), è un'istituzione senza scopo di lucro che accompagna, sostiene e aiuta l'inclusione di adulti con disabilità. Offre diverse forme di alloggio, posti di lavoro e strutture diurne che consentono una vita il più possibile autonoma. Circa 160 dipendenti si impegnano ogni giorno per questo obiettivo. A causa della pensione della titolare di lunga data del posto, cerchiamo dal 1° marzo 2027 una personalità di leadership orientata al team, nonché organizzativa e comunicativa. I tuoi compiti Sviluppo della strategia HR e sviluppo della Fondazione Gestione del dipartimento HR e collaborazione nella direzione aziendale Consulenza della linea e supporto dei dipendenti nel posto di lavoro protetto Reclutamento di specialisti, apprendisti e prestatori di servizio civile Garanzia dell'amministrazione del personale e collaborazione con gruppi esterni Elaborazione di regolamenti, principi HR e processi Responsabile per il sistema salariale, budget e formazione degli apprendisti Sviluppo di eventi per il personale e sviluppo del team Il tuo profilo Formazione superiore completata nel settore Risorse Umane Esperienza di leadership HR pluriennale e consolidata, idealmente nel settore privato Esperienza approfondita nel reclutamento, consulenza alla linea e case management / BGM Personalità empatica, integra e resistente con alta competenza sociale Forti capacità di negoziazione con comunicazione stilosa, chiara e adatta al gruppo target Alta affinità digitale e abilità nell'uso di sistemi IT consolidati Le tue prospettive Come personalità di leadership, guidi il settore HR in un ruolo chiave significativo. Sei presente sul posto, mantieni il dialogo diretto e sviluppi come persona di fiducia accessibile soluzioni sostenibili. Con la tua esperienza, influenzi attivamente la collaborazione e la cultura organizzativa. Ti aspetta un ambiente di lavoro apprezzato, in cui il lavoro di squadra è molto valorizzato - combinato con ampia libertà di azione, condizioni eque e benefit attraenti. Pronto per il tuo prossimo passo nella tua carriera HR? Allora Anderhub si aspetta il tuo dossier di candidatura completo e risponderà volentieri alle tue domande sotto o inviando una mail (<>). jpid7fcf789jm jit0728jm jiy26jm