Projektleiter/ Key Account Manager

Projektleiter/ Key Account Manager Le tue attività... Compiti principali PROJEKTLEITUNG (ca. 60%) Responsabilità globale: Gestione tecnica, commerciale e temporale di progetti complessi nell'automazione degli edifici (MSRL / tecnologia di gestione degli edifici). Gestione del progetto: Guida del team di progetto (ingegneria, software, montaggio) nonché coordinamento di subappaltatori e fornitori. Controllo di qualità e dei costi: Monitoraggio dell'avanzamento del progetto, responsabilità del budget, gestione dei claim e garanzia degli standard di qualità. Messa in servizio e consegna: Accompagnamento dei test di sistema e consegna ufficiale degli impianti al cliente. Compiti principali Key Account Management (ca. 40%) Gestione dei clienti: Assistenza strategica e operativa ai clienti chiave assegnati (ad es. committenti pubblici, progettisti, grandi investitori, ecc.) Costruzione di relazioni: Riconoscimento di potenziali di mercato e opportunità di cross-selling presso i clienti esistenti, nonché acquisizione mirata di nuovi clienti. Consulenza e concettualizzazione: Consulenza tecnica ai Key Accounts nello sviluppo di concetti edilizi intelligenti, efficienti dal punto di vista energetico e pronti per il futuro. Gestione offerte: Creazione di offerte tecnicamente e commercialmente fondate nonché conduzione di negoziazioni contrattuali fino alla conclusione con i Key Accounts assegnati in collaborazione con il settore vendite. Compiti secondari Assunzione di compiti aggiuntivi in regime di responsabilità o in un gruppo di lavoro. Pianificazione di progetti GA e soluzioni di automazione. Gestione degli ordini nei sistemi ERP e CRM. Supporto nell'area di creazione di modelli nel settore dell'automazione e/o documentazioni e strumenti di lavoro. Competenze Tutte le competenze, in coordinamento con la direzione di divisione e la direzione generale, che servono al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Cosa porti con te... Per l'esercizio di questa stimolante attività porti con te le seguenti caratteristiche: Formazione tecnica di base, eventualmente formazione continua TS o una formazione equivalente Apprendistato concluso come informatico edile, automista o elettricista Esperienza nella tecnologia del calore, del freddo e dell'energia è un vantaggio Metodo di lavoro indipendente e proattivo Non hai difficoltà ad apprendere e gestire ulteriori applicazioni tecniche e ti senti a casa in un ambiente dinamico. Conoscenze e esperienze approfondite con Saia SBC sono di particolare vantaggio Soft-skills per la guida di un team Offriamo Gerarchia piatta con brevi percorsi decisionali Attività interessante, responsabile e indipendente Progetti stimolanti con le tecnologie State-of-the-Art! Molto spazio per possibilità di co-determinazione Possibilità di formazione continua Orari di lavoro flessibili 5 settimane di ferie Diversi eventi per i dipendenti Gli straordinari vengono compensati Caffè, bottiglie d'acqua, pane, cioccolato sono a tua disposizione gratuitamente nella sala pausa. Luogo di lavoro ZÜRICH Abbiamo suscitato il tuo interesse? Allora attendiamo il tuo dossier di candidatura completo con lettera di motivazione, CV, certificati e foto, nonché con l'indicazione della tua richiesta salariale (lordo/annuale) via email. jpid354619cjm jit0625jm jiy26jm