Capo/a del team pulizia Kloster und Alterszentrum St. Josef 80–100%

Lei si assume la responsabilità dell'intera pulizia negli edifici dell'operatività del monastero così come del centro per anziani St. Josef. Organizza tutti i lavori di pulizia di base, di manutenzione e quotidiani, supporta attivamente e garantisce, insieme al suo team di 20 persone, la pulizia, l'igiene e un'atmosfera accogliente. Il servizio colazione in alcune comunità fa parte dei suoi compiti tanto quanto il coordinamento e la pulizia delle camere per gli ospiti, nonché la gestione delle sale seminariali. Risponde alle richieste e alle esigenze dei diversi gruppi di interesse con orientamento al servizio e collabora in progetti intersettoriali come un membro del team impegnato.

Ambito di attività

• Responsabilità per l'intero settore pulizia (Kloster und AZ St. Josef)
• Gestione del personale e promozione mirata dei collaboratori
• Conduzione di riunioni di team e colloqui con i dipendenti
• Pianificazione dei collaboratori con l'aiuto di Polypoint
• Coordinamento e pianificazione dei compiti quotidiani, delle pulizie di base e degli ordini di pulizia straordinari
• Coordinamento dell'occupazione e della pulizia delle camere per ospiti interni ed esterni
• Pianificazione della pulizia e preparazione delle sale seminariali
• Acquisto e gestione del magazzino di tutti i detergenti e le attrezzature per il monastero con l'aiuto di Navision
• Elaborazione di concetti e ottimizzazione di processi e flussi di lavoro
• Collaborazione attiva nell'ambito di responsabilità (20%)

Aspettative

• Attestato professionale di Facility Management (AFC federale) con focus sulla gestione operativa o una formazione equivalente
• Diversi anni di esperienza nella gestione nel settore della pulizia; capacità di affermarsi
• Conoscenze approfondite in acquisti, gestione del magazzino, budget e gestione della qualità
• Elevato orientamento al servizio; contribuire a modellare Klosterhügel come luogo di incontro
• Buone conoscenze informatiche (MS Office, Polypoint, Navision)
• Orari di lavoro flessibili e disponibilità a turni nel fine settimana
• Passione per lo sviluppo e il miglioramento delle cose, insieme a un team motivato
• Aspetto professionale, competente e curato, nonché comunicazione adeguata ai destinatari

Valore aggiunto

• Un'attività versatile, responsabile e interessante
• Atmosfera di lavoro caratterizzata dalla stima in un ambiente significativo e orientato alla comunità
• Lavoro autonomo e indipendente
• Possibilità individuali di sviluppo e formazione continua
• Introduzione accurata e completa
• 13 giorni festivi all'anno, vari sconti, regali per l'anzianità di servizio e promozione della salute aziendale
• Prestazioni della cassa pensioni e della previdenza sociale superiori alla media
• Buon collegamento con i mezzi pubblici e ideale raggiungibilità tramite l'autostrada
• Posti auto, garage e stanze per il personale

Ulteriori informazioni sono fornite da Yvonne Forster, Geschäftsführerin, Tel. e Sonja Diener, Teamleiterin Reinigung, Tel.

Invii la documentazione completa della candidatura entro il per favore a: o Kloster Ingenbohl, Margrit Beeler, Leiterin Personal, Klosterstrasse 10, 6440 Brunnen.

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