Abacus Consultant Fokus Lohn/HR in Zürich

Abacus Consultant Fokus Lohn/HR (a) in Zürich
Ciò che rende la tua quotidianità stimolante:
Supporti le PMI nell'introduzione e nell'adattamento del software Abacus, specificamente nell'ambito HR e stipendi.
Dopo un'introduzione accurata e personale, ti assumi la responsabilità del «tuo» progetto o mandato cliente. In questo contesto, puoi contare sul supporto collegiale dei tuoi colleghi e colleghe.
Insieme ai clienti analizzi i loro processi HR e salariali, rilevi le necessità e le documenti.
Successivamente parametri e introduci la soluzione software su misura presso il cliente. Questo dura solitamente diverse settimane e spesso lavori direttamente sul posto. Ciò arricchisce ulteriormente la tua quotidianità.
Inoltre, nel portafoglio dei compiti: organizzare e condurre workshop e corsi di formazione per gli utenti dei tuoi clienti.
Cosa porti con te:
Non devi ancora essere un professionista del software, ma un grande interesse per l'IT e i temi della digitalizzazione è importante tanto quanto la fascinazione per i processi HR e salariali.
Comprendi le correlazioni, ti piace imparare cose nuove e sei mosso dall'ambizione quando si tratta di comprendere il business dei tuoi clienti e mostrare loro buone soluzioni.
Cosa immaginiamo per il tuo bagaglio formativo? Non è affatto semplice, ci sono molti modi per raggiungerci. Promettenti sono certamente una formazione commerciale integrata con una formazione continua in economia aziendale a livello FH/HF o con un attestato federale di capacità nel settore HR. Per accompagnare i nostri clienti in modo ottimale alla pari, porti con te alcuni anni di esperienza professionale nel settore HR e/o stipendi.
Se sei già venuto a contatto con Abacus o altri sistemi ERP, ancora meglio. Magari nell'ambito HR o nella contabilità salariale. Ma non è una condizione necessaria.
Le tue colleghe e i tuoi colleghi non vedono l'ora di ricevere il rinforzo di una persona senza complicazioni, che ama ridere, anche di se stessa. E sì, ti aspetta davvero molto «Büez» (lavoro). «Gring ache u seckle» (andare dritti al punto senza troppi giri) non dovrebbe esserti estraneo. Ne vale la pena, promesso.
E cosa otterrai:
Un lavoro impegnativo ma super stimolante, in cui ti affiancheremo con cura durante l'inserimento sul posto. E una volta che sarai esperto, ottime possibilità di sviluppo.
Ci vergogniamo un po' a lodarci da soli per quello che è probabilmente il miglior spirito di squadra in largo respiro. Per questo citiamo semplicemente un feedback a cinque stelle di Kununu: «Lo spirito di squadra è ciò che conta». Vero!
Da zero a cento in 15... no, non secondi, anni. Siamo in crescita, ma in modo sano e ben organizzati. Tuttavia, qualcosa è rimasto come ai nostri inizi: le strutture sono snelle e trovi facilmente le persone di riferimento giuste.
Nel nostro settore siamo tra i player più grandi e siamo noti per la nostra alta qualità. Non sorprende che veniamo premiati ripetutamente come partner di implementazione eccezionalmente validi.
Un buon salario, che puoi influenzare con le tue prestazioni. Indennità giornaliera per malattia e assicurazione contro gli infortuni? Ci pensiamo noi. Insieme ad altri benefit, questo si traduce in diverse migliaia all'anno.
Avremmo ancora molto altro da raccontare. Ad esempio cosa rende il tuo lavoro da noi stimolante. Chi siamo e come ragioniamo. Perciò non esitare e fatti un'idea personale.
Hai già acceso la scintilla? Vuoi iniziare oggi invece che domani? Allora inviaci il tuo CV o il link al tuo profilo LinkedIn. Puoi risparmiare la lettera di motivazione, anche in questo siamo totalmente senza complicazioni.
E quella (a) nel titolo della posizione? È la nostra dichiarazione per la diversità. Puntiamo su team misti. Età, origine, colore della pelle o genere non ci importano. Da noi sono benvenuti (a)lloro che ci portano avanti con il loro talento. jpid082cd21jm jit0834jm jiy26jm