Specialista:in Gestione della Salute Aziendale (BGM) 80-100%, luogo di lavoro da concordare

L'area Human Resources gestita a livello nazionale è responsabile e controlla le questioni del personale di tutta la SRG. Human Resources accompagna i collaboratori della SRG in tutte le tematiche relative al personale, offre un'offerta di formazione iniziale e continua aggiornata e si assume la responsabilità dell'attuazione olistica dei più moderni processi HR centrali. Il vostro contributo #### Cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una:un Specialista:in Gestione della Salute Aziendale (BGM) per una posizione a tempo determinato di due anni nel team Cultura & Sviluppo Organizzativo. In questo ruolo accompagnerete dirigenti, team e unità organizzative nei processi di cambiamento e sviluppo. Un focus particolare è posto sullo sviluppo della Gestione della Salute Aziendale e sulla promozione di un'organizzazione sana e orientata al futuro. All'interno del dipartimento Sviluppo del Personale e della Cultura, vi impegnate in particolare per i seguenti temi: • Sviluppate strategicamente e operativamente la Gestione della Salute Aziendale a livello nazionale e implementate misure efficaci per la promozione della salute e la prevenzione • Analizzate indicatori rilevanti e derivate misure sostenibili insieme a partner interni ed esterni • Consulete figure dirigenziali e aree su questioni relative alla salute, alla collaborazione e alla capacità lavorativa sostenibile • Accompagnate processi di cambiamento e di sviluppo organizzativo e rafforzate una cultura che promuova la responsabilità individuale, la collaborazione e l'apprendimento continuo • Concepite e moderate workshop e formati di sviluppo per team e figure dirigenziali Con questo ci entusiasmate #### • Pluriennale esperienza professionale nella Gestione della Salute Aziendale, integrata da esperienze nello sviluppo della cultura e dell'organizzazione • Laurea universitaria in gestione della salute, psicologia organizzativa, psicologia o una formazione simile • Capacità di pensiero sistemico nonché la capacità di analizzare contesti complessi e tradurli in soluzioni efficaci • Elevata iniziativa personale, spiccata competenza di consulenza e comunicazione nonché piacere nella collaborazione interdisciplinare • Ottime conoscenze del tedesco e buone conoscenze di una seconda lingua nazionale Con questo vi entusiasmiamo #### • Un ambiente stimolante, vivace e dinamico • Grande margine di progettazione e un alto grado di responsabilità individuale • Un'attività in un contesto nazionale con quattro regioni linguistiche e prospettive variegate • Un team impegnato, interdisciplinare e aperto con un'alta competenza professionale Contatto ## zur Stelle Yvonne Sander Leiterin Kultur und Organisation Telefon +41 58 135 22 18 zum Bewerbungsprozess Maryline Descourvières-Cerf Leiterin Personal zentrale Bereiche Telefon +41 58 136 28 00 Andrina Derungs Fachspezialistin HR Telefon +41 58 135 05 44 Arbeitsort ### • Schweizerische Radio- und Fernsehgesellschaft Fernsehstrasse 1-4 8052 Zürich