Addetto/a alle vendite TopShop 80-100% (w/m/d)

Per rafforzare il nostro team nel TopShop Triengen cerchiamo te!

In questa funzione varia assumerai, con effetto immediato o previo accordo, un ruolo responsabile con potenziale di sviluppo. La tua routine lavorativa spazia dalla gestione delle merci all'uso della stazione di panificazione fino alla gestione della cassa. Anche la cura delle aree di vendita e della stazione di servizio fa parte del tuo poliedrico ambito di attività e sei disposto/a a lavorare su turni, anche nei fine settimana e nei giorni festivi.

Addetto/a alle vendite TopShop 80-100% (w/m/d)

Questi compiti ti entusiasmeranno

• Gestione della cassa inclusa la chiusura
• Assicurazione dell'assortimento di merci stabilito
• Presentazione e gestione delle merci secondo il concetto
• Preparazione e cottura dei prodotti da forno
• Cura e pulizia delle aree di vendita e della stazione di servizio

Profilo che aspettiamo

• Formazione di base conclusa nel commercio al dettaglio o esperienza professionale comparabile nelle vendite
• Esperienza di vendita presso una stazione di servizio di vantaggio
• Conoscenze approfondite nel settore alimentare
• Personalità aperta, affidabile e capace di lavorare in team
• Buone conoscenze della lingua tedesca, scritta e orale

LANDI Genossenschaften

80-100%

Posizione
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Tipo di impiego
unbefristet

Settore professionale
Vendita / Consulenza clienti

Domande sul processo di candidatura

Brigitte Hunkeler
HR Service Partner

Domande sulla posizione

Corinne Dubach
Bereichsleiterin TopShop/Volg

Scopri i tuoi vantaggi

Formazione e perfezionamento
Investiamo nello sviluppo dei nostri collaboratori. Un ampio catalogo formativo interno è aperto a tutti e sosteniamo la formazione continua esterna.
Regolamentazione delle vacanze attraente
La nostra regolamentazione delle vacanze garantisce a tutti i collaboratori almeno 5 settimane di vacanza. Per gli apprendisti e i collaboratori sotto i 20 anni sono 6 settimane. Inoltre, è possibile usufruire di congedi non pagati.
Tempo per la famiglia
Le madri ricevono durante le 14-16 settimane di congedo di maternità il 100 per cento del loro salario assicurato. L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo per la famiglia con stipendio pieno.
Prestazioni assicurative
Assicuriamo i nostri collaboratori con prestazioni sociali e previdenziali superiori alla media e offriamo condizioni speciali su assicurazioni complementari presso diverse casse malati per tutta la loro famiglia.
Agevolazioni e sconti
I nostri collaboratori beneficiano, tra l'altro, di sconti sull'acquisto di mobili e auto nuove, di condizioni speciali sulle assicurazioni private e di abbonamenti mobili scontati per loro e per le loro famiglie.
Regalo per l'anniversario
Ogni cinque anni ringraziamo i nostri collaboratori per la loro fedeltà e il loro grande impegno. Che sia con un premio finanziario o con giorni di vacanza aggiuntivi.

Il nostro processo di candidatura

Con un clic su «Candidati ora» è possibile inviare la documentazione di candidatura in modo semplice via e-mail.

Dopo un attento esame di tutte le candidature, avviene una prima selezione e viene fornito un riscontro.

Se un dossier è convincente, si svolgono uno o due colloqui per conoscersi personalmente.

Se l'accordo è reciproco, segue un'offerta vincolante.

Dopo di che, significa: Benvenuti nel team e buon lavoro insieme!

Su di noi

LANDI Sursee è una cooperativa agricola con una storia di oltre 130 anni. Con oltre 200 collaboratori in sedi nella regione di Sursee e Zofingen, siamo un importante partner commerciale e di servizi per la regione. Facciamo parte del gruppo fenaco-LANDI, che comprende anche altri marchi rinomati come UFA, RAMSEIER, Volg e AGROLA.

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