Trainee Recruiting & Support

Trainee Recruiting \& Support (a) (80\-100%) Consult \& Pepper è un punto di riferimento consolidato nella consulenza del personale nella Svizzera tedesca da oltre 25 anni. Come partner specializzato, supportiamo le aziende nel collocamento mirato di posizioni chiave nei settori Technology e Leadership. Allo stesso tempo, accompagniamo specialisti qualificati e dirigenti nella loro pianificazione e sviluppo professionale della carriera. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da una convivenza familiare, una comunicazione aperta e un forte spirito di squadra. Il supporto tra colleghi, le brevi linee decisionali e gli eventi comuni assicurano che il lavoro con noi non sia solo di successo, ma anche umano. Dal 1\\. settembre 2026 cerchiamo un/una Trainee Recruiting \& Support (a) per il supporto ai nostri collaboratori nel daily Business. L'impiego è limitato a 9 mesi e si rivolge a laureati universitari che cercano l'ingresso nel mondo del recruiting. In caso di interesse e idoneità, al termine del programma di trainee esiste la possibilità di un impiego fisso e di un ulteriore sviluppo verso la posizione di Recruiting Consultant. La tua sfida Verrai introdotto nel mondo di Consult \& Pepper e nella materia del recruiting attraverso un programma di introduzione strutturato. Allo stesso tempo, ti assumerai responsabilità e ti svilupperai come un supporto importante per i nostri Consultant, lo staff e la direzione. In questo modo otterrai una visione completa della nostra attività di recruiting e getterai le basi per il tuo possibile sviluppo verso il ruolo di Recruiting Consultant. La tua quotidianità lavorativa è varia e combina attività amministrative, organizzative e relative al recruiting: Supporti i nostri Consultant, lo staff e la direzione in vari compiti amministrativi e organizzativi nell'attività quotidiana. Crei dossier dei candidati, pubblichi annunci di lavoro su diverse piattaforme e supporti nei processi amministrativi relativi ai nostri mandati di recruiting. Gestisci il nostro database CRM, crei valutazioni e panoramiche e supporti nel controlling e nel reporting. Supporti nella preparazione degli appuntamenti con i clienti, crei presentazioni e collabori all'organizzazione e all'esecuzione di eventi presso fiere universitarie (Campus-Messe). Supporti i nostri Consultant in compiti di ricerca e sourcing (Talent Acquisition) e identifichi candidati idonei tramite LinkedIn Recruiter. Le tue qualità e attitudini Laurea universitaria conclusa (FH o Uni), idealmente in economia aziendale, psicologia (economica) o una disciplina comparabile. Idealmente, porti con te le prime esperienze professionali in ambito amministrativo o HR/Recruiting. L'argomento recruiting ti interessa e puoi immaginare di svilupparti a lungo termine in questo settore. L'uso sicuro delle comuni applicazioni Microsoft Office fa parte della tua quotidianità lavorativa. Un modo di lavorare strutturato, accurato e organizzato ti contraddistingue. Mantieni la visione d'insieme anche con compiti diversi, stabilisci correttamente le priorità e rimani rilassato e orientato alle soluzioni anche in situazioni impegnative. Una padronanza fluente del tedesco e ottime conoscenze dell'inglese completano il tuo profilo. Ti offriamo un inizio di carriera vario nel mondo del recruiting. Durante il programma di trainee otterrai approfondimenti nella nostra attività di consulenza, ti assumerai responsabilità precocemente e getterai le basi per il tuo possibile sviluppo verso il ruolo di Recruiting Consultant. Vuoi fare il passo successivo insieme a noi? Allora Bischofberger attende con piacere la tua documentazione di candidatura o la tua chiamata. jpid2982d18jm jit0731jm jiy26jm