Senior HR Berater/-in 80-100%

Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d)
Disegna con noi il futuro delle HR
Sei una personalità HR esperta e ti muovi con sicurezza tra eccellenza operativa, sviluppo strategico e questioni di personale impegnative? Apprezzi un ambiente dinamico in cui nessun giorno è uguale all'altro e puoi davvero fare la differenza?
Allora sei esattamente nel posto giusto da noi.
Senevita AG è un'azienda leader nel settore dell'assistenza e dell'abitazione per anziani. Da noi l'essere umano è al centro - che si tratti del nostro team o dei nostri residenti. Offriamo una cultura aziendale aperta, rispettosa e orientata al servizio, caratterizzata dalla vicinanza alle persone - con testa, cuore e mani.
Per la nostra sede principale in b. Bern cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una/-n
Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d)
Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d)
I tuoi compiti:
Consulenza e assistenza ai dirigenti e ai collaboratori della sede principale in tutte le tematiche rilevanti per il personale
Consulenza dei nostri dirigenti e responsabili del personale presso le nostre sedi in questioni complesse di HR e di diritto del lavoro
Accompagnamento dell'intero Employee Life Cycle - dal reclutamento all'uscita
Gestione autonoma di casi di personale impegnativi
Conduzione di reclutamenti per posizioni specialistiche e dirigenziali
Coaching e accompagnamento dei dirigenti in situazioni di leadership, conflitto e cambiamento
Collaborazione nello sviluppo organizzativo, ristrutturazioni e progetti di cambiamento
Direzione e collaborazione in progetti HR intersettoriali
Elaborazione, revisione e introduzione di processi HR, linee guida, regolamenti e standard
Collaborazione nello sviluppo continuo del nostro panorama HR e nella digitalizzazione dei nostri processi HR
Stretta collaborazione con Payroll, HR Support, Learning & Development e altri reparti specialistici interni
Collaborazione su temi quali Talent Management, Performance Management e pianificazione delle successioni
Garantire una consulenza HR professionale, pragmatica e orientata alle soluzioni
Cosa ti distingue:
Formazione di base completata e formazione continua conclusa a livello terziario nel settore Human Resources Management (es. CAS, MAS)
Pluriennale ed efficace esperienza professionale in una funzione comparabile di consulenza Senior HR, idealmente nel settore sanitario
Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero e dei processi HR
Esperienza nell'accompagnamento di casi di personale impegnativi
Esperienza nella direzione o nella collaborazione in progetti HR
Piacere nel mettere in discussione i processi e nello svilupparli in modo sostenibile
Elevata orientazione al servizio e spiccata competenza di consulenza
Metodo di lavoro autonomo, strutturato e pragmatico
Elevata resistenza allo stress e capacità di stabilire correttamente le priorità anche in un ambiente dinamico
Personalità con forti capacità comunicative e presenza convincente
Mentalità hands-on e piacere nell'assumere responsabilità
Tedesco sicuro nello scritto e nel parlato e idealmente buone conoscenze di un'altra lingua nazionale
Ti offriamo
Ti aspetta una funzione varia e responsabile con ampio margine di manovra. Lavorerai in un team HR motivato e avrai la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del nostro panorama HR.
Ti offriamo condizioni di lavoro moderne, forme di lavoro flessibili, attraenti prestazioni sociali e numerosi sconti - tra cui sconti sulla flotta, metà-prezzo pagato, assicurazioni complementari scontate, offerte fitness e altri benefit.
Ulteriori informazioni
Sembra interessante? - Allora non vediamo l'ora di conoscerti personalmente! Inviaci la tua documentazione di candidatura online.
Per ulteriori informazioni rivolgiti alle persone di contatto elencate di seguito. jpid605efe9jm jit0832jm jiy26jm