Steam Turbine Engineer - Bearing Pedestals and Turning Gear

Sintesi della descrizione del lavoro #

Attività che contribuiscono alla progettazione e allo sviluppo di prodotti, soluzioni e sistemi. Include le attività relative al miglioramento tecnico dei prodotti e dei componenti esistenti. Responsabile della qualità del proprio lavoro. Soggetto alla supervisione diretta delle operazioni, alle istruzioni di lavoro prescritte e a una verifica di sistema. Esegue i propri compiti in un quadro operativo ben definito. Dispone generalmente di una sequenza dettagliata di compiti operativi standard da seguire per ottenere il risultato finale previsto.

Descrizione del lavoro #

Roli e responsabilità

• Realizza la progettazione, l'analisi o la valutazione dei progetti assegnati utilizzando principi di ingegneria affidabili e conformandosi agli standard commerciali, alle pratiche, alle procedure e ai requisiti del prodotto/programma. Questo compito comprende l'ingegneria meccanica e/o elettrica per tutti i prodotti.
• Sviluppare conoscenze concettuali della disciplina professionale. Può includere ruoli di supporto con un'esperienza specializzata o conoscenze tecniche in un vasto ambito.
• Applica le conoscenze di gestione aziendale acquisite grazie ai propri studi o alla precedente esperienza. Comprende come il lavoro della propria équipe contribuisca al proprio ambito.
• Risolve i problemi utilizzando le procedure stabilite. Consulta il supervisore o i membri più esperti del team per problemi al di fuori delle istruzioni/parametri definiti.
• Collabora con altri colleghi per risolvere i problemi. Per i ruoli in relazione con il cliente, sviluppa solide relazioni con il cliente e funge da interfaccia tra il cliente e GE Vernova. Scambia informazioni tecniche, pone domande e verifica la comprensione.

Qualifiche di base

• - Per i ruoli al di fuori degli Stati Uniti - Questo ruolo richiede un'esperienza di base della funzione e della workstation audio digitale. Conoscenze di livello equivalente a una laurea presso un'università accreditata (o un bachillerato con esperienza in un campo pertinente). - Per i ruoli negli Stati Uniti - Laurea di un'università accreditata (o diploma di scuola superiore e/o diploma di studi generali con almeno 2 anni di esperienza nella funzione).

Caratteristiche desiderate

• Solide capacità di comunicazione orale e scritta. Solide capacità relazionali e di leadership. Capacità di lavorare in modo autonomo. Solide capacità di risoluzione dei problemi.Nota: Per conformarsi ai requisiti legali statunitensi in materia di immigrazione e altri, è necessario specificare il numero minimo di anni di esperienza richiesti per ogni posizione basata negli Stati Uniti. Per i ruoli al di fuori degli Stati Uniti, per garantire la conformità con la legislazione applicabile, gli esperti legali devono menzionare il livello di esperienza richiesto e non UN numero minimo di anni.Questa descrizione del lavoro ha lo scopo di fornire una guida dettagliata del ruolo. Tuttavia, non è prevista la modifica o la restrizione e/o l'ampliamento in alcun modo dei compiti richiesti di ogni dipendente, così come definiti nel rispettivo contratto di lavoro e/o concordati di comune accordo tra un dipendente e il suo responsabile.

Informazioni aggiuntive #

Assistenza al trasferimento fornita: Yes