Senior SIRH Project Manager
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Neuchâtel · Telelavoro possibile
- Prima pubblicazione
Criteri dell'offerta
• Professioni :
• Capo progetto SIRH (H/F)
• Esperienza min :
• 3 a 21+ anni
• Diplomi :
• Nessun diploma
• Competenze :
• Inglese
• Francese
• Luoghi :
• Neuchâtel
• Condizioni :
• Permanent
• Stipendio non specificato
• Tempo pieno
• Lavoro da remoto parziale
Criteri dell'offerta
• Professioni :
• Capo progetto SIRH (H/F)
• Esperienza min :
• 3 a 21+ anni
• Diplomi :
• Nessun diploma
• Competenze :
• Inglese
• Francese
• Luoghi :
• Neuchâtel
• Condizioni :
• Permanent
• Stipendio non specificato
• Tempo pieno
• Lavoro da remoto parziale
L'azienda : LHH ##
The Adecco Group Switzerland
Maggiori informazioni su LHH
Descrizione del posto ##
Per conto di un gruppo internazionale con sede nella regione di Neuchâtel, cerchiamo un Senior HRIS Project Manager nell'ambito della trasformazione dei sistemi di informazione RH.
La tua missione
Al centro di un programma strategico di modernizzazione RH, piloti la migrazione del sistema attuale verso SAP SuccessFactors. In parallelo, accompagni la Direzione RH in diversi progetti trasversali a livello di Gruppo.
Le tue responsabilità
• Gestione del progetto SuccessFactors (~70%)
\- Pilotare la migrazione di SAP HCM verso SuccessFactors (budget, tempi, qualità)
\- Coordinare l'insieme delle parti interessate: integratori, IT, partner esterni ed équipe RH locali
\- Garantire l'affidabilità, la coerenza e la qualità dei dati RH
\- Mantenere e ottimizzare la struttura organizzativa globale
\- Formare e accompagnare gli utenti RH nell'adozione dei nuovi processi e strumenti
\- Condurre il cambiamento presso le diverse parti interessate
• Supporto alla Direzione RH (~30%)
\- Identificare e proporre ottimizzazioni dei processi RH
\- Partecipare a progetti strategici di Gruppo
\- Produrre analisi e report RH
Il tuo profilo
• Formazione superiore in Risorse Umane e/o gestione di progetto
• Esperienza confermata in un ruolo simile con gestione di progetti SIRH
• Ottima padronanza di SAP SuccessFactors e SAP HCM
• Forte propensione per l'analisi dei dati e ottima padronanza di Excel
• Spirito analitico, rigore, autonomia e senso delle priorità
• Buone relazioni, spirito di squadra e capacità di evolversi in un ambiente esigente
• Ottima padronanza del francese e dell'inglese
Lavoro da remoto: 1 giorno
\#LI-Hybrid
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 7 settimane fa