Direttore.trice amministrativo.ve (80-100%) - CDI

• 27 luglio 2026 • 80 - 100% • Durata indeterminata • Lausanne Direttore.trice Adjunto.e (80-100%) - CDI Direttore.trice amministrativo.ve (80-100%) - CDI L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) è un attore principale del servizio pubblico vodese. Con più di 1000 collaboratrici e collaboratori impegnati e un budget annuale di 360 milioni di franchi, assicuriamo l'accoglienza, l'accompagnamento e l'integrazione delle persone migranti nel cantone di Vaud. Ogni giorno, i nostri team operano con apertura e responsabilità per rispondere a sfide sociali essenziali. Unirsi all'EVAM significa mettere le proprie competenze al servizio di una missione umana e di utilità pubblica, in un ambiente professionale stimolante, diversificato e in costante evoluzione. Ricerchiamo il nostro nuovo Direttore.trice amministrativo.ve (80% a 100%) con contratto CDI. Classe salariale: 12 Luogo: Lausanne Entrata in funzione: Da concordare Ciò che portate alla nostra missione ### Dirigendo le funzioni finanze, risorse umane, sistemi informativi e giuridiche, create le condizioni che permettono all'istituto di raggiungere i suoi obiettivi e di condurre le sue trasformazioni. La vostra azione contribuisce a mettere in sicurezza le decisioni, ottimizzare l'utilizzo delle risorse e rafforzare la capacità dell'EVAM di rispondere duramente alle sue missioni di servizio pubblico. Membro del Consiglio di direzione, partecipate alle scelte strategiche che modellano il futuro dell'istituto. *La parola del vostro futuro responsabile, Erich Dürst:* *A capo dei servizi trasversali che permettono all'EVAM di compiere la sua missione, il.la direttore.rice adjunto.e partecipa in modo significativo alla direzione dell'istituto, alla definizione dei suoi orientamenti strategici e alla loro attuazione. Il posto richiede una visione globale e un approccio orientato alla cooperazione interna ed esterna che favorisca la coerenza degli approcci e la coesione dei team. Cerco una persona che sappia prendere le distanze pur rimanendo ancorata alle realtà concrete, che sappia trovare gli equilibri tra rigore metodologico e valutazione circostanziale, che sia capace di trasformare i vincoli in opportunità, e per cui il cambiamento sia un motore che permette di mobilitare.* La vostra missione: #### Siete incaricati della direzione dei servizi di supporto dell'EVAM (finanze, risorse umane, sistemi informativi e giuridiche), in particolare definendone gli obiettivi, assicurandone il monitoraggio e la realizzazione, supervisionando al contempo la coordinazione dei progetti trasversali, in particolare quelli volti all'evoluzione dell'istituto. Assicurate un sostegno al direttore dell'EVAM nelle sue attività correnti e assumete le missioni, i compiti e le rappresentanze che egli vi delega. Siete chiamati a sostituirlo durante le sue assenze. Le vostre responsabilità principali: #### • Gestite e sostenete i responsabili dei team a voi ricollegati e procedete agli arbitraggi necessari • Definite gli obiettivi e i progetti prioritari di questi team, che monitorate in particolare attraverso l'implementazione di indicatori chiave. • Assicurate il monitoraggio dei budget allocati • Siete uno degli attori principali della direzione dell'istituto, all'interno del consiglio di direzione • Interrogatete le pratiche interne per farle evolvere, in un approccio di miglioramento continuo • Partecipate a diverse istanze deleganti del consiglio di direzione, o addirittura le dirigete • Consegliate e supportate il direttore nella conduzione di progetti o situazioni strategiche • Accompagnate o rappresentate il direttore presso le autorità statali e le istanze partner esterne, su sua richiesta • In alternanza con il secondo direttore adjunto, sostituite il direttore durante le sue assenze Il vostro profilo: • Master universitario utile per il posto, preferibilmente in diritto, economia o amministrazione pubblica • Esperienza di almeno 10 anni in una funzione simile o giudicata utile per il posto • Formazione certificante ed esperienza significativa nel management in un'organizzazione di dimensioni simili • Eccellenti conoscenze in gestione budgetaria esigenti (controllo di gestione, reporting, budgetizzazione...) • Esperienza e conoscenze in diritto amministrativo svizzero • Solide competenze organizzative • Forte capacità di analisi e sintesi, nonché un grande senso dell'ascolto e della comunicazione • Avere un forte senso etico del servizio pubblico • Gestione dello stress, apertura, capacità di decidere Ciò che vi offriamo • Un ambiente di lavoro impegnato • Una politica di formazione continua per evolvere nella vostra carriera • Una politica di telelavoro • 6 settimane di vacanza (7 dalle 50 anni) • Prestazioni sociali molto buone • Progetti portatori di significato in un contesto interculturale stimolante Il processo di reclutamento, in 3 fasi • Colloquio con il comitato di selezione • Assessment presso un partner esterno • Colloquio di debriefing sull'assessment con il comitato di selezione Come candidarsi? Se questo posto vi interessa, inviateci la vostra candidatura oggi stesso. Termine di candidatura al 31 luglio. *Nota: Un estratto del vostro casellario giudiziale (pulito) sarà richiesto al termine del processo di reclutamento.*