Co-Team Leader Legal 80 - 100 %

• 13 July 2026
• 80 - 100%
• Posizione permanente
• Kriens

QUAL è il vostro futuro?

Diventate parte del nostro team come ##

Co-Team Leader Legal 80 - 100 % #

Modellate attivamente il futuro del nostro dipartimento Legal nel nuovo ruolo di Co-Team Leader Legal Compensation Fund / Disability Insurance (DI).

Insieme al Co-Team Leader Compensation Fund / DI, accorperete i due team legali esistenti della Compensation Fund e della DI in un unico team. Inoltre, supporterete il team nella gestione delle questioni legali e gestirete in modo indipendente complessi procedimenti di ricorso. Oltre al lavoro legale, siete interessati a sfidanti compiti di leadership, ottimizzazioni dei processi e aiutate a dare forma alla transizione al lavoro digitale nel dipartimento Legal.

I vostri compiti

• Insieme al Co-Team Leader, vi assumete la gestione professionale e del personale del team Compensation Fund / DI composto da circa 20 persone.
• Garantite con il team la gestione delle opposizioni e dei reclami nelle aree legali della Compensation Fund e della Disability Insurance.
• Promuovete lo sviluppo professionale e personale dei dipendenti e sostenete una cultura del team basata sulla fiducia, l'apprezzamento e l'orientamento alle prestazioni.
• Supportate la direzione del dipartimento Legal nella progettazione professionale e culturale del nuovo dipartimento Legal.
• Vi impegnate attivamente nell'attuazione della strategia WHAT, comunicate gli obiettivi strategici al vostro team e supportate la loro attuazione con successo nel lavoro quotidiano.

Le vostre competenze

• Possedete una laurea in giurisprudenza, preferibilmente con licenza di avvocato.
• Avete diversi anni di esperienza nella leadership con avvocati.
• Portate esperienza professionale nel diritto delle assicurazioni sociali - idealmente con un focus sulle questioni DI.
• Convincete con le vostre doti di leadership e sociali, agite in modo orientato alle soluzioni e ai risultati e rappresentate le vostre posizioni in modo chiaro e sicuro.
• Avete esperienza nei processi di cambiamento e nello sviluppo sostenibile dei team.
• Promuovete attivamente il lavoro digitale e supportate il vostro team nello sviluppo di moderni metodi di lavoro digitale.

Il vostro nuovo datore di lavoro

Wirtschaft Arbeit Soziales è il centro di Lucerna per le assicurazioni sociali e il mercato del lavoro. Ciò include IV Lucerne. Si impegna per la reintegrazione e l'allineamento dei servizi alle persone con disabilità.

Se avete domande, sono lieta di aiutarvi:
Nicole Zwahlen
HR Manager & Deputy Head of Human Resources
Telefono: +41 41 209 08 21
www.was-luzern.ch/

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