Lead Engineering Explore On-site

Siamo tra i principali shop online della Svizzera sia nel B2C che nel B2B - una combinazione quasi unica in Europa. Dietro di noi c'è una delle logistiche più moderne del continente: altamente automatizzata, scalabile e con ulteriore potenziale di espansione.

Da noi troverai molto spazio di manovra in un ambiente caratterizzato da ambizione, responsabilità personale e passione. Celebriamo i successi, impariamo dagli errori. Apprezziamo il feedback diretto e onesto, perché vogliamo tutti continuare a imparare sempre di più. In questo modo nasce una cultura di fiducia, di scambio di conoscenze e di coraggio nel portare avanti davvero le cose.

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Cosa ti aspetta

Da noi non progetterai solo software, ma porterai la tua personalità, svilupperai attivamente il dipartimento e darai forma all'e-commerce di domani. Come Hands-on Team Lead farai parte di un simpatico team di prodotto cross-funzionale con Product Manager e diversi T-Shaped Full-Stack Engineers. Porterete insieme la responsabilità e svilupperete soluzioni scalabili con un vero impatto per i nostri clienti e i processi centrali dell'azienda.

• Porterai curiosità, spirito di squadra e volontà di apprendere e non ti occuperai solo dell'implementazione, ma anche dell'architettura, della qualità e della questione di cosa debba essere effettivamente costruito
• Lavorerai in variazioni di Scrum o Kanban. Anche gli Engineers si rimboccano le maniche durante il Refinement e partecipano attivamente alle questioni di architettura e di prodotto
• Ti aspettano molto spazio di manovra e l'opportunità di plasmare la cultura nel team e di ottenere un impatto anche oltre i confini del team
• Allo stesso tempo ci sono abbastanza legacy, complessità e strutture consolidate per muovere davvero qualcosa con resilienza e una visione chiara, migliorando i sistemi passo dopo passo

Cosa porti con te

Facciamo match se

• porti diversi anni di esperienza nella gestione di team di prodotto cross-funzionali - idealmente in sistemi distribuiti nell'e-commerce o domini simili
• hai stabilito efficacemente nella pratica concetti come la Psychological Safety, gli OKR, la leadership situazionale e una cultura del feedback aperta
• ti consideri un Servant Leader e dai attivamente l'esempio di una cultura del feedback orientata alla crescita
• affronti temi complessi con perseveranza e resilienza e vieni percepito come un faro ottimista e motivante anche nei momenti difficili
• collabori strettamente con i Product Manager, vuoi comprendere davvero i problemi e pensi dal punto di vista dell'utente e del business
• apprezzi la vera agilità, le iterazioni brevi, l'apprendimento rapido e le decisioni basate sui dati
• sei un forte sostenitore di "You build it, you own it" e hai esperienza in ambienti in cui si rilascia con CI/CD più volte al giorno
• non vedi concetti come DDD, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags, testing automatizzato o Dependency Injection come semplici buzzword, ma come strumenti che utilizzate in modo pragmatico
• provi piacere nel Pair Programming, nelle sessioni con la lavagna e nelle Code Review
• modelli una forte cultura del team con la tua personalità calorosa, una comunicazione rispettosa e una buona dose di umorismo

Probabilmente non siamo così compatibili se

• preferisci framework come SAFe o progetti che iniziano con un capitolato d'oneri (Lastenheft)
• hai lavorato prevalentemente in settori altamente regolamentati; senza esperienza in un ambiente dinamico e orientato al prodotto con sistemi distribuiti
• ti senti più a tuo agio con modelli di ruolo in cui infrastruttura, backend, frontend, testing e pensiero di prodotto sono chiaramente separati l'uno dall'altro
• accetti requisiti già formulati in modo definitivo, invece di affinarli insieme al Product Management e di comprendere davvero i clienti
• vedi la formazione continua soprattutto come una responsabilità del datore di lavoro e non continui ad apprendere per interesse personale, che sia "on the job", durante un evento serale esterno o semplicemente leggendo un libro
• sei più frustrato che motivato dai sistemi imperfetti - spoiler: non siamo ancora a quel punto
• separi in modo rigido il lavoro e il buon umore

Sei interessato o hai ulteriori domande?

Sercan Ugur è a tua disposizione per eventuali domande.

Su di noi

«Insieme diamo forma al commercio di domani» Brack.Alltron impiega circa 1300 collaboratori e genera un fatturato superiore a un miliardo. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuove strade e percorrerle. La nostra storia di successo dimostra che attraverso ogni singolo individuo, insieme si crea qualcosa di grande e amiamo la nostra unicità. Ci poniamo obiettivi ambiziosi, ed è molto importante per noi agire con responsabilità, ci impegniamo per...