HR Partner:in 80-100%, Zürich und Bern

L'area Human Resources gestita a livello nazionale è responsabile e coordina le questioni del personale di tutta la SRG. Human Resources accompagna i collaboratori della SRG in tutte le tematiche inerenti al personale, offre un'offerta di formazione iniziale e continua aggiornata e si assume la responsabilità dell'attuazione olistica dei più moderni processi HR core.

Quali sono i suoi compiti? ####

Cerchiamo con effetto immediato o previo accordo un/una HR Partner:in con contratto a tempo determinato fino al 31 dicembre 2027.
All'interno del team di consulenza HR, si impegnerà nell'ambito Angebot per i seguenti temi:

• Agirà come interfaccia strategica tra il management e i collaboratori, assumerà la responsabilità complessiva per tutti i processi HR nel proprio ambito di competenza e accompagnerà l'area nazionale Angebot durante l'attuale fase di trasformazione
• Sosterrà e consiglierà i superiori in tutte le questioni relative al personale, in particolare nel reclutamento, nella determinazione dei salari, nello svolgimento dei colloqui con i collaboratori, nonché in questioni di sviluppo e di carriera, garantendo il rispetto delle linee guida interne, delle disposizioni legali e degli standard aziendali
• Consiglierà in modo competente su temi giuridico-lavoristici, organizzativi e operativi e, come primo punto di contatto, assumerà la responsabilità per tutte le questioni rilevanti ai sensi del contratto di lavoro
• Accompagnerà casi sensibili (ad es. conflitti, assenze o temi disciplinari) con grande tatto e alta professionalità
• In stretta collaborazione con i superiori, assumerà la responsabilità dell'attuazione della politica del personale e della garanzia degli standard HR

Cosa porta con sé? ####

• Personalità orientata alle soluzioni ed empatica, con la capacità di accompagnare attivamente i collaboratori e i dirigenti attraverso i processi di trasformazione
• Solida esperienza pluriennale nella consulenza HR in un ambiente aziendale complesso e dinamico di dimensioni comparabili
• Ampie e complete conoscenze specialistiche in ambito HR, incluse metodologie e sviluppi orientati al futuro
• Personalità con forti capacità comunicative e la capacità di agire in modo chiaro, adeguato al destinatario e sovrano a tutti i livelli
• Disponibilità a lavorare regolarmente presso le sedi di Bern e Zürich
• Ottime conoscenze del francese (almeno a livello B2)

Cosa può aspettarsi? ####

• Un ambiente stimolante, vivace e dinamico con molte possibilità di configurazione
• Un ambito di attività interessante, versatile e impegnativo
• Colleghi di team simpatici che condivideranno volentieri la vostra esperienza professionale
• Ambiente di lavoro moderno con orari di lavoro flessibili e con l'opzione di lavorare parzialmente in home-office

Contatto ##

per la posizione
Valentin Racine
HR Business Partner Angebot
+41 58 135 25 53

per il processo di candidatura
Patrik Porchet
HR Business Partner SRF
+41 58 135 02 65

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• SRF Studio Zürich Leutschenbach

Fernsehstrasse 1-4

8052 Zürich