Stage en gestion de projet – Pôle diversité, équité et inclusion - 100%

Siete sensibili alle tematiche legate all'inclusione e alla diversità nel mondo professionale e desiderate contribuire a progetti che stimolano l'uguaglianza per tutti. Siete entusiasti all'idea di sostenere un cambiamento strutturale della cultura organizzativa in materia di diversità e inclusione. Sosterrete il team del Pôle diversité, équité et inclusion nelle sue attività di riflessione, progettazione e coordinamento dei progetti. Fornirete un supporto amministrativo nelle attività correnti di gestione dei progetti. Sarete un sostegno per organizzare riunioni o aiutare a preparare eventi. Redigerete i verbali durante le sedute di lavoro e sosterrete la stesura dei documenti di gestione del progetto. Contribuirete alla realizzazione di supporti di presentazione, reporting, comunicazione o formazione. Sosterrete l'aggiornamento degli indicatori, dati e informazioni relativi ai progetti sui diversi supporti istituzionali e parteciperete all'ottimizzazione dei supporti di comunicazione. Vi saranno affidate diverse missioni di cui avrete la responsabilità con l'accompagnamento dei membri del team. Interagirete con numerosi gruppi professionali, in particolare nel settore sanitario, medico, ricerca, sviluppo, amministrativo o con i pazienti. Realizzerete una vigilanza sulle notizie relative alle tematiche trattate dal Pôle DEI. La vostra capacità di adattamento e la vostra attitudine positiva, orientata alla soluzione, vi permetteranno di rispondere alle richieste regolari e agli imprevisti che si presentano secondo l'attualità del Pôle DEI. Lavorerete sotto la responsabilità della responsabile del Pôle. Questo stage si inserisce in un percorso di formazione di tipo Master universitario o HES. Siete in corso di formazione, con un orientamento in un dominio che potrebbe essere rilevante per questo posto e avete la necessità di realizzare uno stage obbligatorio con crediti ECTS nel quadro del vostro percorso universitario. Il vostro senso delle priorità e le vostre capacità organizzative vi permetteranno di assumere diverse mansioni e attività per delega. Masticate la lingua francese sia scritta che orale e siete molto a vostro agio nella stesura. Avete un buon spirito di analisi e sintesi. Avete buone conoscenze dei software standard di ufficio (Word, Excel, PowerPoint) e siete a vostro agio in generale con gli strumenti digitali. La vostra padronanza dei social media, del montaggio video o del design rappresenta un plus. Evoluti in un ambiente in continua trasformazione, fate prova di una grande capacità di adattamento che vi permette di affrontare le sfide che si presentano secondo l'attualità. Fate prova di rigore e proponete deliverable di qualità. Comunicate in modo fluido sull'avanzamento delle vostre attività. La vostra curiosità e la vostra capacità di apprendimento vi permettono di esplorare domini che vi sono sconosciuti e non esitate a porre domande alle persone che vi circondano. Avete una buona capacità di lavorare in team e di sviluppare relazioni armoniose grazie alla vostra diplomazia, al vostro tatto e alla vostra capacità di ascolto. Organizzazione, dinamismo, creatività e proattività, rigore e autonomia sono le qualità essenziali per avere successo in questo posto. Inizio del lavoro: 01.09.2027 Numero di posti: 1 Tasso di attività: 100% Contratto: Contratto di stage di 6 mesi Scadenza della candidatura: 02.08.2026 Il vostro dossier di candidatura deve contenere una lettera che dimostri la vostra motivazione, il vostro curriculum vitae, le copie dei diplomi e delle attestazioni richieste per il posto e i 2 ultimi certificati di lavoro. Questo annuncio si rivolge indistintamente a donne e uomini. Sono prese in considerazione solo le candidature presentate tramite la piattaforma di reclutamento. Le candidature cartacee e via e-mail non saranno trattate. Con più di 13'000 collaboratori e collaboratrici rappresentanti 160 mestieri, gli Hôpitaux Universitaires de Genève sono un'istituzione di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, prendete alcuni minuti per scoprire i momenti salienti dell'anno 2025 cliccando qui. Convinti che la diversità costituisca una ricchezza e un fattore di performance, gli Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) hanno istituito un Pôle diversité, équité et inclusion (DEI) per promuovere un ambiente di lavoro e di cura rispettoso, equo e inclusivo. Nel quadro del rafforzamento e della valorizzazione dei loro impegni in favore della diversità, dell'inclusione e della lotta contro tutte le forme di discriminazione, il Pôle DEI ricerca uno stagista. Collegato alla Direzione delle risorse umane, il team lavora in stretta collaborazione con la Direzione generale e interviene in modo trasversale presso l'ensemble dei servizi dell'istituzione.