Formatore/trice professionale: Meccanica & Responsabile corsi interaziendali

Formazione professionale V-ZUG ### Presso V-ZUG si trovano circa 90 apprendisti in formazione - in professioni commerciali, tecniche e artigianali. La formazione professionale è quindi una parte fissa e importante dell'azienda: non un tema marginale, ma una responsabilità vissuta nei confronti delle nuove generazioni e nei confronti del proprio futuro come azienda industriale. Di questi, circa 15 apprendisti sono in professioni meccaniche - essi costituiscono il nucleo di ciò che accade quotidianamente nel nostro laboratorio di formazione presso la sede principale a Zug: imparare l'artigianato su macchine vere, con compiti reali e da parte di specialisti che sanno di cosa parlano. Chi forma qui, ha influenza: sulle carriere professionali, sulla qualità del personale qualificato - e sulla questione di come V-ZUG sarà posizionata tra dieci anni. Non lo fai da solo/a: collabori strettamente con il formatore professionale di polimeccanica e fai parte di un team di formazione professionale impegnato - con percorsi brevi, vera collegialità e una comprensione comune di una buona formazione. Cosa ti offre la posizione ### • Accompagni gli apprendisti nella quotidianità lavorativa del laboratorio di formazione: nelle attività produttive sei persona di riferimento, sparring partner e autorità tecnica allo stesso tempo - con una reale influenza sullo sviluppo dei giovani • Pianifichi, concepisci e dirigi i corsi interaziendali (üK) per meccanici di produzione EFZ così come i tirocini in officina nei settori automazione e progettazione - sia per apprendisti interni che esterni. Hai l'ampiezza decisionale per sviluppare corsi che abbiano un impatto reale • In qualità di formatore/trice professionale per la meccanica di produzione, ti assumi la responsabilità complessiva per gli apprendisti: dal reclutamento all'accompagnamento continuo fino ai colloqui di valutazione con genitori e scuole • Implementi attivamente la continua riforma professionale e apporti le tue idee su come dovrebbe essere la formazione di domani • Rappresenti le professioni meccaniche verso l'esterno: in fiere professionali, nelle scuole e in comitati specialistici. Dai alla professione il volto che merita • Ti occupi della manutenzione corrente delle macchine nel laboratorio di formazione e metti le tue competenze tecniche come esperto o esperta durante le procedure di qualificazione Cosa porti per la posizione ### • Hai un apprendistato professionale concluso in ambito meccanico - ad esempio come polimeccanico/a o meccanico/a di produzione - e disponi, in aggiunta, di una formazione continua come formatore/trice (SVEB-1 o attestato federale di capacità) • Porti pluriennale esperienza pratica in un ambito professionale meccanico-tecnico - che si tratti di lavorazione CNC, assicurazione della qualità, manutenzione o montaggio • Hai già accompagnato, promosso e valutato apprendisti - e sai che questo è molto più che correggere pezzi in lavorazione • Hai esperienza nella pianificazione e nell'esecuzione di corsi - idealmente corsi interaziendali. Utilizzi i metodi didattici in modo mirato e situazionale: orientati all'azione, moderni e adattati al gruppo target • Comunichi in modo chiaro e strutturato - sia con gli apprendisti che con i genitori, i formatori in azienda e le aziende partner esterne. I colloqui difficili fanno parte del lavoro, e li conduci con la necessaria cura e attitudine • Porti la disponibilità a co-progettare attivamente il valore delle professioni meccaniche - sia internamente che esternamente - e il desiderio di introdurre progetti propri nel panorama formativo