Addetto/Addetta alla busta paga e assicurazioni sociali

50 % in base all'accordo Il tuo contributo: gestione efficiente -- comunicazione chiara -- soluzioni proattive <br /> • Rilevamento e verifica dei giorni di malattia e di infortunio • Registrazione dei nuovi dipendenti presso la Cassa di compensazione inclusa la verifica con ZAS (Centro di compensazione centrale) • Collaborazione alla lavorazione e verifica dei contributi mensili alla cassa pensione e alla lavorazione mensile dello stipendio • Lavori di fine anno nel settore assicurazioni sociali (AHV, assicurazione contro gli infortuni) tramite procedura di dichiarazione dello stipendio elettronica (ELM) inclusa la distinzione e la verifica • Aiuto e sostituzione in aree di specializzazione adiacenti alla lavorazione della busta paga e delle assicurazioni sociali • Assunzione di compiti aggiuntivi all'interno del centro di servizi (ad es. processi HR o progetti) • Presentazione attiva di suggerimenti di miglioramento e supporto nell'introduzione di nuovi membri del team nel proprio settore di specializzazione <br /> Il tuo background: esperienza, precisione e lavoro autonomo con dinamismo <br /> • Formazione commerciale di base completata e formazione specialistica in busta paga o assicurazioni sociali (ad es. addetto/addetta alle assicurazioni sociali etc.) • Conoscenze approfondite e esperienza professionale pluriennale nei settori busta paga, assicurazioni sociali o HR • Conoscenze avanzate di Excel per valutazioni, analisi e report • Comprendonio tecnico nell'uso dei sistemi HR e delle interfacce, in particolare SAP HCM • Mentalità analitica e capacità di apprendimento rapido per gestire compiti complessi con sicurezza <br /> Per domande sulla posizione Silvia Burri Responsabile dello stipendio e delle assicurazioni sociali Tel. 061 552 65 04 Per domande sulla procedura di candidatura Claudia Taufer Consulente HR Tel. 061 552 48 65 Ufficio del personale L'Ufficio del personale del Cantone di Basilea Campagna fa parte della Direzione delle finanze e della chiesa e si occupa dell'orientamento unificato e strategico della gestione delle risorse umane all'interno dell'amministrazione cantonale. Il Centro di servizi per il personale (DLZ) è responsabile dell'amministrazione del personale, del supporto HR e della lavorazione della busta paga -- inclusa la gestione delle assicurazioni sociali per tutte le unità amministrative del Cantone. Cosa porti inoltre -- e cosa ci convince Lavori in modo autonomo, pensi in modo connesso e mantieni la calma anche nei momenti caotici. La tua comunicazione è chiara e professionale -- sia nel team che con gli enti esterni. Con le tue conoscenze specialistiche, la tua attenzione ai dettagli e la tua mentalità pratica, porti le cose a termine in modo affidabile. E non solo pensi con gli altri, ma anche in anticipo.