Collaboratore*rice Logistica Picking

Hochdorf *|* Tempo pieno 100% *|* a tempo determinato *|* 31.08.2026 *|* Collaboratore*rice Logistica Picking # Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio su questo orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una reale vicinanza al cliente, rendiamo Manor il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l'esperienza di acquisto di domani! ## Per il rafforzamento del nostro team nel settore logistica, cerchiamo per il 31.08.2026, con contratto a tempo determinato fino al 31.12.2026, presso la sede di Hochdorf, un/una collaboratore/trice motivato/a e impegnato/a nella logistica picking al 100%. ## La tua responsabilità • Ti occupi di diverse attività di magazzino in vari reparti (picking con un veicolo e Pick-by-Voice, elaborazione degli ordini per i clienti, spedizione, controllo in entrata e in uscita della merce). • Ti assumi compiti generali in relazione ai reparti. • Fornisci supporto in altri reparti in caso di elevato carico di lavoro. • Smisti e smaltisci il materiale da imballaggio secondo le direttive. • Rispetti costantemente gli standard di ordine, pulizia e sicurezza. Il tuo profilo • Idealmente disponi di una formazione di base conclusa come logista EFZ o EBA. • Hai già esperienza professionale nella logistica, nel magazzino o nella spedizione. • Idealmente possiedi un patentino per il carrello elevatore riconosciuto da SUVA. • Sei versatile, hai una mentalità pratica (hands-on) e ami lavorare in team. • Hai una rapida capacità di apprendimento e un ottimo pensiero sistemico. • Sei abile manualmente e gradisci lavori fisici impegnativi. • Sei disponibile con flessibilità in base al piano di turni; l'inizio del lavoro dalle 05.00 e il lavoro a turni non sono un problema. • Parli fluentemente tedesco e, costituisce un vantaggio, la conoscenza di una seconda lingua nazionale. La nostra offerta • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i mercati alimentari • Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni • 5至7 settimane di vacanza • 3 settimane di congedo di paternità retribuito & possibile fino a 4 mesi di congedo di maternità aggiuntivo non retribuito • Possibilità di sabbatico da 1 a 6 mesi dopo il completamento del 3° anno di impiego • Cassa pensioni aziendale con un grado di copertura molto solido e un tasso di interesse superiore alla media sul capitale risparmiato Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori, ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità. Interessato/a? Allora attendiamo la tua candidatura online dettagliata. Clicca semplicemente sul pulsante «Candidarsi» e via! Purtroppo le candidature cartacee non possono essere elaborate. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter. Il tuo contatto Camille Vicquery, Recruiter