Product Owner ICT Workplace 80-100%

Cosa realizzi

• Unisci Business, IT e Security, dai la priorità in modo orientato all'impatto e traduci gli obiettivi strategici in feature e soluzioni concrete e attuabili.
• Con una visione convincente e una roadmap chiara, dai forma al futuro della nostra piattaforma Workplace e promuovi attivamente temi come Cloud, automazione e Security.
• Nel PI Planning coordini le dipendenze tra i team, promuovi la collaborazione tra diverse discipline e crei le basi per un'attuazione di successo.
• Garantisci trasparenza e orientamento per team, stakeholder e management, affinché priorità, visioni degli obiettivi e rischi rimangano sempre comprensibili.
• Pianifichi, gestisci e coordini i rilasci mensili e assicuri un rollout stabile, di alta qualità e puntuale in stretta coordinazione con tutti i team coinvolti.

Cosa porti con te

• Diversificata esperienza come Product Owner o Business Analyst in un ambiente agile come Scrum o SAFe, nonché una solida pratica nella responsabilità di visioni di prodotto, roadmap e PI Planning.
• Una profonda esperienza nel Workplace o Endpoint Management, idealmente in un ambiente organizzativo più grande, nonché un solido background tecnico, ad esempio in Windows 11, Intune, Defender o Systems Engineering, completano il tuo profilo.
• Una formazione superiore conclusa in informatica o informatica aziendale a livello HF, FH o università o una qualifica comparabile costituisce la base per questa funzione.
• Riesci a riunire gli stakeholder di Business, IT e Security, a classificare interessi diversi e a guidare attivamente decisioni fondate.
• Una spiccata comprensione dei paesaggi IT complessi, delle dipendenze tecniche e delle interfacce organizzative ti aiuta a mantenere la visione d'insieme anche in contesti impegnativi.

Come cresci con noi

• Un team che ti accompagna: impara dagli altri e sviluppati professionalmente e personalmente.
• Un ambiente per il nuovo: porta idee e soluzioni fresche - per noi, per i nostri assicurati e per la Svizzera.
• Un compito significativo: sai cosa fai e perché.

Suona bene? Inviaci la tua candidatura.

Hai domande? Nico Joller, Talent Acquisition Manager, è a tua disposizione:
? +41 41 419 58 43