HR Generalist 80 - 100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Bubikon · Telelavoro possibile
- Azienda
- Acutronic Schweiz AG, Rosengartenstrasse 25, 8608 Bubikon
- Prima pubblicazione
HR Generalist 80 - 100% (u/m/d)
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Hightech dalla Svizzera
Siamo un'azienda tecnologica operante a livello internazionale con sedi in Svizzera e filiali in USA, Germania, Francia e India. I nostri team interdisciplinari uniscono competenze in meccanica, elettrotecnica, software e tecnologia dell'informazione e lavorano insieme a soluzioni hightech ambiziose per il futuro. In questo contesto, puntiamo sull'innovazione, la collaborazione e lo scambio di know-how oltre i confini nazionali e specialistici.
Il Gruppo Acutronic è tra i principali fornitori mondiali di simulatori di movimento per l'industria aerospaziale, della difesa e automobilistica. I nostri sistemi di simulazione multidimensionali ad alta precisione combinano tecnologie di azionamento, regolazione e controllo all'avanguardia e consentono la massima fedeltà alla realtà e le massime prestazioni.
Vi attende un ambiente di lavoro stimolante, tecnologicamente esigente e variegato in una PMI di successo internazionale con presenza globale. Da noi assumerete responsabilità e farete parte di un team impegnato che contribuisce a plasmare le tecnologie di domani.
Per il nostro team presso la sede di Bubikon cerchiamo con effetto immediato o previo accordo un/una
HR Generalist 80 - 100% (u/m/d)
I vostri compiti
Esecuzione autonoma dell'intero processo di reclutamento - dall'analisi del fabbisogno alla selezione dei candidati fino alla riuscita occupazione della posizione
Redazione di certificati di lavoro
Supporto nell'amministrazione HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente
Responsabile della fornitura puntuale dei dati salariali mensili
Supporto nel tema della gestione del tempo (chiusure mensili e mutazioni)
Pianificazione, organizzazione e coordinamento di eventi aziendali e regali per i dipendenti
Collaborazione attiva in progetti HR (progettazione dei processi, sviluppo di regolamenti, ecc.)
Elaborazione di indicatori chiave di prestazione HR, valutazioni e statistiche
Il vostro profilo
Formazione commerciale di base completata con specializzazione in Risorse Umane o una qualifica comparabile
Pluriennale esperienza professionale nel recruiting e nell'amministrazione operativa HR
Ottima padronanza della lingua tedesca e inglese, scritta e parlata; buone conoscenze orali di ösisch sono un vantaggio
Metodo di lavoro indipendente, strutturato e preciso con un alto senso della qualità
Marcate capacità organizzative e un pensiero connettivo e orientato alle soluzioni
Personalità affidabile, leale e orientata al team con una forte iniziativa personale
La nostra offerta
Vi attende un'attività versatile, impegnativa e responsabile in un'azienda tecnologica in crescita e di successo internazionale
Modelli di lavoro flessibili con la possibilità di lavorare parzialmente in home office
Supporto individuale nella formazione e nell'aggiornamento professionale e personale
Un ambiente di lavoro moderno, collegiale e dinamico con processi decisionali brevi e un'elevata responsabilità individuale
Come candidarsi
Attendiamo con piacere la vostra candidatura tramite il nostro strumento di candidatura online. Si prega di notare che prenderemo in considerazione solo le candidature inviate tramite questo canale. Per domande potete contattarci telefonicamente al .
Accettiamo volentieri anche dossier di candidatura da parte di agenzie di reclutamento. jpid4060adejm jit0731jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 settimane fa