Finanzplaner:in
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Frick
- Azienda
- Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, Hauptstrasse 35, 5070 Frick
- Prima pubblicazione
Finanzplaner:in
Per la Raiffeisenbank Regio Frick\-Mettauertal, una banca di successo, orientata al territorio e innovativa con filiali a Eiken, Gipf\-Oberfrick, Herznach, Gansingen e Stein, cerchiamo una personalità indipendente, impegnata e orientata al servizio come Finanzplaner:in 80% - 100% (w/m/d).
Finanzplaner:in
Cosa ti aspetta?
Conduzione di colloqui iniziali: analisi dei bisogni a 360 gradi, olistica e centrata sul cliente, per identificare le necessità finanziarie dei clienti e massimizzare il potenziale dei clienti
Sviluppo di soluzioni rispondenti ai bisogni, che includano le esigenze individuali, gli obiettivi, i desideri e le situazioni di vita dei clienti
Pianificazione finanziaria competente e olistica nel rispetto degli obiettivi strategici e delle direttive normative della banca
Collaborazione alla pianificazione di misure di gestione del mercato specifiche per il gruppo target, in particolare per campagne, riunioni, eventi e compiti rappresentativi
Supporto proattivo ai nostri consulenti clienti: supporto nella pianificazione delle prenotazioni clienti e scoperta di nuovi potenziali
Cosa porti con te?
Formazione bancaria con formazione continua superiore e diploma come Finanzplaner:in con attestato federale di capacità, MAS in Financial Consulting (CFP) o eidg. Finanzplanexperte NDS HF
Esperienza pluriennale nella pianificazione finanziaria e pensionistica, preferibilmente anche pianificazioni finanziarie per imprenditori/imprenditrici
Idealmente esperienza con il software di pianificazione finanziaria Allfina/Logismata
Motivazione a sviluppare con successo nel futuro il dipartimento di pianificazione finanziaria e pensionistica insieme al team
Capacità di lavorare in team e pensiero imprenditoriale con spiccata orientazione al cliente, abilità negoziali, capacità comunicative e presenza sicura
Coltiviamo un ambiente familiare
I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di stare insieme. La cultura del "Tu" crea vicinanza personale e parità di trattamento attraverso tutti i livelli funzionali.
Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità
Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.
Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale
L'apprendimento permanente è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e sosteniamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta formativa interna diversificata e un contributo ai costi per la formazione continua esterna.
Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti
I nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, diversi sconti per acquisti presso terzi e una previdenza età superiore alla media.
E ora tocca a te!
inviaci il tuo curriculum vitae, i tuoi certificati e le prove della tua formazione e formazione continua. Rispondi inoltre alle seguenti tre domande. Una lettera di motivazione? Puoi risparmiartela.
1\. Quali successi ti rendono pronto per questa sfida?
2\. Quali condizioni necessarie hai per realizzare grandi cose?
3\. Cosa non c'è nel tuo CV, ma è interessante per noi?
Hai domande?
Per domande di contenuto sulla posizione:
Tamara
Teamleiterin Finanzplanung
+41 (62) 8654478
Per domande sul processo di candidatura:
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Teamleiterin HR / Stab
+41 (62) 8654413
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 2 settimane fa