Finanzplaner:in

Per la Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, una banca di successo, orientata al territorio e innovativa con filiali a Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen e Stein, cerchiamo per il rafforzamento del nostro team una personalità indipendente, impegnata e orientata al servizio come Finanzplaner:in 80% - 100% (w/m/d).

Finanzplaner:in

Cosa ti aspetta?

• Conduzione dei colloqui iniziali: analisi dei bisogni a 360 gradi olistica e centrata sul cliente per identificare i bisogni finanziari dei clienti e massimizzare il potenziale del cliente
• Sviluppo di soluzioni rispondenti ai bisogni che includano le esigenze individuali, gli obiettivi, i desideri e le situazioni di vita dei clienti
• Pianificazione finanziaria competente e olistica nel rispetto degli obiettivi strategici e delle disposizioni normative della banca
• Collaborazione e pianificazione di misure di gestione del mercato specifiche per il gruppo target, in particolare per campagne, riunioni, eventi e compiti rappresentativi
• Supporto proattivo ai nostri consulenti clienti: supporto nella pianificazione dei libri clienti e scoperta di nuovi potenziali

Cosa porti con te?

• Formazione bancaria con formazione continua superiore e diploma come Finanzplaner:in con attestato professionale federale, MAS in Financial Consulting (CFP) o esperto di pianificazione finanziaria federale NDS HF
• Diversi anni di esperienza nella pianificazione finanziaria e pensionistica, preferibilmente anche in pianificazioni finanziarie per imprenditori/imprenditrici
• Idealmente esperienza con il software di pianificazione finanziaria Allfina/Logismata
• Motivazione a sviluppare con successo il dipartimento di pianificazione finanziaria e pensionistica insieme al team verso il futuro
• Capacità di lavorare in team e pensiero imprenditoriale con una spiccata orientamento al cliente, abilità negoziali, capacità comunicative e presenza sicura

Coltiviamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di interagire. La cultura del "tu" crea vicinanza personale e parità di trattamento attraverso tutti i livelli funzionali.

Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta formativa interna diversificata e una partecipazione ai costi per la formazione continua esterna.

Offriamo condizioni e prestazioni sociali attraenti

I nostri collaboratori beneficiano di vantaggi esclusivi sui prodotti bancari, vari sconti sugli acquisti presso terzi e una previdenza età superiore alla media.

E ora tocca a te!

Inviaci il tuo curriculum vitae, i tuoi certificati e le prove della tua formazione e dei tuoi corsi di perfezionamento. Rispondi inoltre alle seguenti tre domande. Una lettera di motivazione? Puoi anche farne a meno.

1. Quali successi ti rendono pronto per questa sfida?
2. Quali condizioni necessiti per realizzare grandi cose?
3. Cosa non è scritto nel tuo CV, ma è interessante per noi?

Hai domande?

Per domande di contenuto sulla posizione:

Tamara Hasler
Teamleiterin Finanzplanung
+41 (62) 8654478

Per domande sul processo di candidatura:

Melanie Schumacher-Freudiger
Teamleiterin HR / Stab
+41 (62) 8654413

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online

Su di noi

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