Mitarbeiter*in Punkt6

Mitarbeiter*in Punkt6 Pinto svolge un lavoro sociale e di gestione dei conflitti di prossimità nello spazio pubblico della città di Berna. Con offerte di consulenza e supporto a bassa soglia, contribuiamo a migliorare la situazione delle persone che hanno il proprio centro di vita in strada. Il lavoro sui conflitti persegue l'obiettivo di mantenere lo spazio pubblico aperto e accessibile a tutte le persone. «Punkt 6» è un'offerta di PINTO. È uno spazio di soggiorno in cui le persone senza dimora possono riscaldarsi, nutrirsi e lavarsi. L'offerta «Punkt 6» in Nägeligasse 3a è aperta dal 1\. novembre 2026 al 31\. marzo 2027 tutti i giorni dalle 6\.00 alle 10.00 e dalle 18.00 alle 22.30. Per lo spazio di soggiorno per persone senza dimora Punkt6 cerchiamo una personalità. Mitarbeiter*in Punkt6 Diventa parte del nostro team Il tuo lavoro ha un impatto – per Berna e per le persone che vivono e lavorano qui. Modella con noi la comunità e il futuro di questa città: visibile, percepibile, sostenibile. Presso la Direktion für Bildung, Soziales und Sport l'essere umano è al centro. Pinto svolge un lavoro sociale e di gestione dei conflitti di prossimità nello spazio pubblico. Cosa muovi Accompagnamento e supporto a bassa soglia per persone in diverse situazioni di vita Co-partecipazione alla creazione di un luogo di incontro sicuro e rispettoso attraverso la mediazione di regole e la promozione di una convivenza con pochi conflitti Gestione deescalante di situazioni e conflitti impegnativi Preparazione e distribuzione di cibo e bevande Collaborazione interdisciplinare, networking e breve documentazione relativa al caso/turno Cosa porti con te Deescalation dei conflitti e gestione professionale e sicura di situazioni impegnative Metodo di lavoro riflessivo e disponibilità allo sviluppo professionale e personale Piacere di lavorare con persone in diverse situazioni di vita Capacità di lavorare in team e apertura alla collaborazione in un ambiente diversificato, nonché buone conoscenze scritte e orali del tedesco Esperienza nel settore sociale o sanitario è un vantaggio; conoscenze di lingue straniere sono desiderate I tuoi benefit a Berna Per il senso & la vita urbana Con noi cambi qualcosa. Co-progetti la vita urbana, ti assumi responsabilità e rendi Berna più vivibile. Sicurezza & stabilità Ti offriamo una retribuzione equa, strutture chiare, orari di lavoro regolati e prospettive a lungo termine. Spazio per tutta la tua vita Il nostro modello di lavoro si adatta, ove possibile, alla tua vita. Con noi metti in armonia tutti gli aspetti della vita. Crescere con Berna Ti diamo spazio per lo sviluppo, la formazione continua e l'agire in autonomia. Salute nella quotidianità Con lo sport, il movimento e la consulenza rimani in forma: fisicamente, mentalmente, socialmente – e non solo sul posto di lavoro. Vantaggi per ogni giorno Ti offriamo extra pratici che facilitano e arricchiscono la tua quotidianità. Contatto Hai domande sul processo di candidatura o sul datore di lavoro Stadt Bern? Sarò lieto di aiutarti. Silvio Leitung PINTO Vuoi saperne di più su questa posizione e sul nostro team presso la Stadt Bern? Sarò lieto di conoscerti e ti aiuterò volentieri! Rohde Co-Leitung Punkt Il tuo processo di candidatura Ecco come si svolge il processo di candidatura da noi: Passaggio 1: Candidatura online Invia i tuoi documenti di candidatura online attraverso il nostro portale di lavoro. Per permetterci di elaborare i tuoi documenti, devi creare un account. Dopo aver inviato la tua candidatura, riceverai una conferma. Valutiamo ogni candidatura individualmente in base ai criteri dell'annuncio di lavoro. Questo richiede a volte un po' di tempo. Se la tua candidatura è idonea, ti contatteremo per un primo colloquio. Passaggio 2: Colloqui Nel colloquio di lavoro – telefonico, in loco o online – desideriamo conoscerti. Verifichiamo se le tue aspettative sulla posizione coincidono con le nostre, quali esperienze e capacità porti con te, se la nostra cultura ti affascina e come ti inserisci nel team. In caso di interesse reciproco e a seconda della posizione, si svolgeranno diversi colloqui. Tutte le tue domande sulla posizione, sul team o sulle condizioni di assunzione sono sempre benvenute. Passaggio 3: Ulteriori passaggi nel processo A seconda della posizione, concordiamo una giornata di prova o di osservazione, ti assegniamo un compito professionale, organizziamo un incontro con il team o ti invitiamo a una valutazione. Di norma, il processo di candidatura include anche la richiesta di referenze. Sarai informato in modo trasparente su tutti i passaggi del processo. Passaggio 4: Decisione sulla candidatura Sei convinto da noi e noi da te? Dopo un impegno verbale riceverai una conferma, i documenti contrattuali e le informazioni su come procedere fino all'inizio del lavoro. Non è andata? Saremmo lieti se, nonostante il rifiuto, ti candidassi per altre posizioni interessanti. Per Berna. Con cuore. Con impatto. Nella città di Berna lavorano insieme oltre 4'500 persone distribuite su cinque Direzioni e più di 80 profili professionali. Ci impegniamo con passione e convinzione per le persone che vivono e lavorano qui. Insieme modelliamo la comunità e il futuro di questa città – visibile, percepibile, sostenibile. Per la nostra città. Per Berna. jpid4fd5735jm jit0626jm jiy26jm