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Dipl. Pflegefachperson HF/FH & Teamleiter/in Pflegeabteilung 80-100% a Bonstetten – Date con noi il futuro dell'assistenza

MediPersonal

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Bonstetten
Azienda
MediPersonal, Bahnhofplatz 1c, 8304 Wallisellen
Lingue
Tedesco (base)
Prima pubblicazione
Candidati ora

Dipl. Pflegefachperson HF/FH & Teamleiter/in Pflegeabteilung 80-100% a Bonstetten – Date con noi il futuro dell'assistenza

Bonstetten si trova vicino a Zurigo e offre un eccellente collegamento con i trasporti grazie al treno S-Bahn e alle autostrade vicine. La regione si distingue per la sua posizione tranquilla in un ambiente verde, che permette relax e concentrazione. Qui beneficerete della vicinanza a Zurigo, unita a costi inferiori e brevi tempi di percorrenza. La buona infrastruttura rende Bonstetten un luogo di lavoro attraente per i professionisti.

Luogo di lavoro: Bonstetten e dintorni
Inizio impiego: Immediato o su accordo

Med Ipersonal è un'agenzia interinale specializzata nel collocamento di professionisti qualificati nel settore medico e offre un servizio ottimale sia ai datori di lavoro che ai lavoratori attraverso soluzioni su misura.

Il nostro cliente, un moderno ospedale acuto a Bonstetten, cerca un/una Dipl. Pflegefachperson HF/FH (80-100%) che assuma la responsabilità come Teamleiter/in Pflegeabteilung e migliori attivamente la qualità dell'assistenza ai pazienti.

I vostri compiti – Leadership con lungimiranza

  • Garantire un'eccellente qualità dell'assistenza per pazienti con diverse quadri clinici
  • Direzione personale e specialistica di un team dinamico
  • Collaborazione ai processi di cambiamento per l'ottimizzazione dei processi di cura
  • Coaching e sviluppo dei collaboratori attraverso la promozione individuale
  • Collaborazione attiva con medici, terapisti e la direzione ospedaliera

Il vostro profilo – La competenza professionale incontra l'impegno

  • Diploma come Dipl. Pflegefachperson HF/FH con esperienza in ambito acuto
  • Esperienza nella direzione di vantaggio, ma sono benvenuti anche professionisti ambiziosi interessati alla leadership
  • Competenza sociale e capacità di leadership per creare un ambiente motivante
  • Disponibilità alla formazione continua nel campo della leadership o del management

Vi offriamo

  • Inserimento strutturato nel ruolo di leadership
  • Compiti stimolanti e versatili in un ambiente professionale
  • Retribuzione attraente con opportunità di formazione continua individuale
  • Un team motivato che affronta le sfide insieme

Interessati? Allora non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura!

Contatto Il vostro team MediPersonal Esperto/a di personale
Telefono: 044 515 57 61
E-mail: info@med-ipersonal.ch

Interessati?

Potete candidarvi all'annuncio di lavoro inviando la vostra documentazione completa di candidatura, inclusi curriculum vitae e certificati, via e-mail a info@med-ipersonal.ch.

Restiamo a vostra disposizione per ulteriori informazioni.

Ulteriori possibilità di candidatura: Via e-mail:
info@med-ipersonal.ch (mailto:info@med-ipersonal.ch)

Sito web:
www.med-iper (https://www.ipersonal.ch)sonal.ch (https://www.med-ipersonal.ch)

Posti vacanti:
www.med-ipersonal.ch/offene-stellen (http://www.med-ipersonal.ch/offene-stellen)

Candidatura spontanea su:
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MediPersonal- un marchio di iPersonal AG
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MediPersonal – Il vostro partner per il collocamento temporaneo e a tempo indeterminato
I nostri clienti non vengono convinti con insistenza, ma attraverso una convinzione a lungo termine

Il mercato del lavoro per professionisti dell'assistenza e team leader a Bonstetten è caratterizzato da un'alta domanda e prospettive attraenti. I professionisti qualificati trovano numerose posizioni in un sistema sanitario in crescita che implementa concetti di cura innovativi. iPersonal vi supporta come intermediario esperto attraverso consulenza personale, offerte di lavoro su misura e reti con datori di lavoro rinomati, per facilitarvi l'ingresso nella regione. Date con noi il futuro dell'assistenza.

Tradotto automaticamente dall’originale.

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