Vice Direttore di Filiale

Vice Direttore di Filiale Obiettivo di carriera Direttore di Filiale? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare quello che sai fare. Trasmettere le tue conoscenze. Fare la differenza. Acquisire esperienze di leadership. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa farai Ti assicuri in particolare della freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare con ordini lungimiranti Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli Implementare correttamente le direttive sul layout del negozio Controllare le date di scadenza nel gruppo merceologico freschi Come vice, guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro Come vice, assumere la co-responsabilità per i numeri - per fatturato, costi del personale e scorte di merce Cosa porti con te Istruzione: Apprendistato professionale concluso (EBA) Specializzazione: nel commercio al dettaglio (alimentari) o categoria professionale correlata sarebbe l'ideale Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di sezione, area o reparto sarebbe un vantaggio Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale in merito In forma fisicamente, alcuni colli pesano fino a 10 chili Abilità nella pianificazione e nell'organizzazione dei compiti e predisposizione all'interpretazione degli indicatori chiave Conoscenza di PC, tablet e smartphone - e ti farai amico anche altri assistenti digitali (ad es. per la gestione della merce) Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'ombrello del Gruppo Migros Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane in più di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate per il nuovo arrivato. Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.-, connessi in ogni modo. Migros Bank: Condizioni migliori per interessi e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. Offerte per i dipendenti: 10 percento sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). Vacanza: 6 settimane di vacanza per tutti e, in occasione di anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta. Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori. Promozione mirata: Dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha grinta e talento va avanti. Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio conoscitivo video o telefonico Lavoro di prova Colloquio con HR & reparto specializzato Offerta & emissione del contratto Contatto Signor Gianluca Morciano Recruiter Vendite Svizzera orientale Candidati via WhatsApp. Nessuna posizione corrispondente? Imposta un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro corrispondenti via e-mail. Crea Job-Abo jpid28508c6jm jit0729jm jiy26jm