Addetto alla sicurezza servizio di pattugliamento / protezione aziendale Zürcher Oberland 40–100% (m/f/d) Securitas

Siete attivi, amate lavorare di notte e apprezzate il lavoro autonomo? Disponete di un forte senso dell'orientamento e di una buona comprensione tecnica?

Allora potreste essere proprio la persona giusta per noi! Cerchiamo rinforzi per le nostre postazioni di guardia nel Zürcher Oberland (Uster, Egg, Hinwil, Rapperswil).

Curiosi? Allora continuate assolutamente a leggere:

Cosa potrete fare:
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• Sorveglianza notturna di diverse proprietà e aree
• Prevenzione attraverso controlli esterni e interni irregolari
• Riconoscimento e risoluzione di fonti di pericolo inclusa la registrazione elettronica dei dati
• Esecuzione di controlli alle persone
• Impiego con E-Bike, motociclo o Kyburz
• Scambio regolare con la nostra centrale operativa 24 ore su 24
• Disponibilità a fornire semplici prestazioni di assistenza in caso di chiamate di emergenza da parte di persone

(coordinate dalla nostra centrale operativa 24 ore su 24)

Cosa portate con voi:
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• Piacere per un'attività notturna con elevata responsabilità personale
• Buona condizione fisica e forte senso dell'orientamento
• Buone conoscenze della lingua tedesca, sia orale che scritta
• Buone conoscenze di PC e smartphone
• Onorabilità impeccabile (controllo dell'estratto dell'ufficio esecuzioni e fallimenti e del casellario giudiziale)
• Cittadinanza svizzera o possesso di un permesso C o EU/EFTA B
• Patente di guida cat. B (cat. A1 e auto propria sono un vantaggio)

Cosa offriamo:
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• Stipendio iniziale min. CHF 5'140 al mese
• 13esima mensilità
• Formazione e aggiornamenti pagati e possibilità di ottenere l'attestato professionale federale
• Varie agevolazioni per i partner (sconto flotta, Brack.ch Plus, Brands for Employees ecc.) e biglietti giornalieri per varie attrazioni della Svizzera
• Diverse indennità salariali
• Un posto fisso sicuro con varie opportunità di sviluppo
• Possibilità di utilizzare diversi spazi e infrastrutture (palestra, agevolazioni per appartamenti vacanze ecc.)
• Un'attività non comune e variegata con elevata responsabilità personale
• Possibilità di congedo non pagato
• Diversi eventi per i dipendenti
• Possibilità di continuazione dell'impiego dopo l'età pensionabile