Responsabile Risorse Umane 100%

Responsabile Risorse Umane (strategico/operativo) 100% Responsabile Risorse Umane (strategico/operativo) 100% CMC sta per altri aspetti per un professionale "Search \& Selection". La nostra missione è quella di mettere in contatto i clienti con i migliori talenti e specialisti. Attraverso un processo di reclutamento strutturato, presentiamo i candidati/le candidate più adatti per posizioni a tutti i livelli. Per il rafforzamento del team di management del nostro cliente - un'azienda quotata in borsa nel settore dei servizi finanziari con diverse sedi in Svizzera - cerchiamo un/una Responsabile HR esperto/a e impegnato/a. I Suoi compiti Sviluppo e implementazione della strategia del personale in coordinamento con la direzione aziendale. Responsabilità operativa per tutti i processi HR, inclusi reclutamento, onboarding, sviluppo del personale e offboarding. Consulenza e supporto ai dirigenti in tutte le questioni relative al personale. Promozione di una cultura aziendale positiva e della fidelizzazione dei collaboratori. Garanzia del rispetto delle disposizioni del diritto del lavoro e delle linee guida interne. Analisi e ottimizzazione dei processi e dei sistemi HR esistenti. Guida e sviluppo del team HR. Il Suo profilo Studi conclusi in economia aziendale, psicologia o un ambito comparabile, idealmente con specializzazione in gestione del personale. Esperienza pluriennale in una posizione comparabile, idealmente in un ambiente di servizi finanziari, fiduciario, immobiliare o simile. Conoscenze approfondite del diritto del lavoro e dei moderni metodi HR. Marcate capacità strategiche e operative nonché un modo di lavorare orientato alle soluzioni. Eccellenti capacità comunicative e di leadership. Conoscenza fluente della lingua tedesca scritta e parlata, ogni altra lingua è un vantaggio. Alta competenza sociale ed empatia, forza comunicativa, presenza professionale a tutti i livelli gerarchici, spirito di squadra, lealtà, capacità di affermazione, ecc. Offriamo Un'attività responsabile e varia in un ambiente dinamico e professionale. Condizioni di assunzione e opportunità di sviluppo attraenti. Un team motivato e impegnato che La sostiene. Strumenti di lavoro moderni e orari di lavoro flessibili. La possibilità di contribuire attivamente all'ulteriore sviluppo dell'azienda. Come candidarsi È questa una nuova sfida - è pronto a lasciare segni attivi nelle HR? Attendiamo con piacere la Sua candidatura via e-mail all'indirizzo sottostante. Per domande, il nostro Senior Branch Manager - Herr Ferk - è a Sua completa disposizione in ogni momento. jpid8fda18djm jit0834jm jiy26jm