Sales Advisor - Shopping Arena St.Gallen - Turni Do/Fr/Sa

Sales Advisor (m/f/d) \- Shopping Arena (40% / 16 ore settimanali) \- Turni Do/Fr/Sa Descrizione del lavoro COSA FARAI Come Sales Advisor presso H\&M, giocherai un ruolo centrale nel dare forma a un'esperienza cliente unica. L'interazione tra il tuo operato e i nostri valori contribuisce al tuo successo e a quello di H\&M. Tu: colsiderai la tua conoscenza della moda e dei prodotti per supportare i nostri clienti nella loro esperienza di acquisto. lavorerai in team per offrire un servizio di prima classe. puoi comunicare in tedesco (min. B1) per creare un'esperienza di acquisto positiva. te ti assicuri che l'area di vendita e il magazzino siano ben riforniti e organizzati. puoi essere te stesso/a e rappresentare così positivamente il gruppo H\&M. idealmente hai già maturato una prima esperienza nel commercio al dettaglio o in un'attività orientata al servizio. si è flessibile per turni mattutini e pomeridiani il giovedì, il venerdì e il sabato Vuoi saperne di più sul ruolo di Sales Advisor? Ascolta il nostro episodio Jobcast e scopri di più sul lavoro in prima persona, direttamente dal nostro team: Sales Advisor Non appena clicchi sul link, lascerai la nostra pagina e sarai reindirizzato a Spotify. Puoi trovare l'informativa sulla privacy di Spotify AB qui: Informativa sulla privacy - Spotify. CON CHI LAVERAI I nostri negozi sono il cuore di H\&M – qui i nostri clienti vivono il marchio molto da vicino. Ogni membro del team contribuisce a creare un'atmosfera stimolante e accogliente. Lavorerai a stretto contatto con il tuo team e aiuterai i nostri clienti a sentirsi sicuri di sé ed esprimere la propria individualità con le ultime tendenze e stili senza tempo. CHI SEI Cerchiamo talenti con … una passione per la moda e il desiderio di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto eccezionale. e talenti che … fioriscono in un ambiente dinamico e orientato al team. siano comunicativi, creativi e curiosi, amino lavorare con le tecnologie del negozio e siano pronti a imparare continuamente e a svilupparsi. agiscano in modo flessibile e orientato alle soluzioni. CHI SIAMO H\&M Group è un'azienda operante a livello globale con forti marchi di moda e rami d'azienda innovativi. Crediamo che un design eccellente, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili non debbano essere opposti. Al centro di tutte le nostre decisioni ci sono i nostri clienti. La nostra cultura aziendale è plasmata da migliaia di membri del team appassionati e talentuosi. Insieme sfruttiamo la nostra dimensione e le nostre conoscenze per guidare il settore della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile. PERCHÉ AMERAI LAVORARE CON NOI Ci impegniamo per essere un'azienda vivace e aperta. I nostri membri del team beneficiano di vantaggi attraenti e diverse opportunità di sviluppo in tutto il mondo. Sconto per i dipendenti su tutti i nostri prodotti e marchi 25 giorni di vacanza HIP – H\&M Incentive Program (programma bonus) Employee Assistance Program (servizi di supporto per i dipendenti) Corporate Benefits (sconti esclusivi su molti marchi) Previdenza pensionistica aziendale Lo stipendio lordo mensile per questa posizione con un impiego al 100% è di almeno CHF 4’192.– (13 mensilità). La retribuzione effettiva dipende dall'esperienza professionale e dalle qualifiche. DIVENTA PARTE DEL NOSTRO TEAM La nostra forza e unicità risiedono in molte cose – nella nostra cultura inclusiva, nei nostri forti valori e nelle opportunità di sviluppo. Ma soprattutto sono i nostri team a renderci ciò che siamo. * Assessment per posizioni in negozio: Per alcune posizioni nei nostri negozi utilizziamo un assessment online nell'ambito di un processo di selezione basato sulle competenze. Svolgerai questo assessment durante la tua candidatura. Le tue risposte saranno valutate in base a criteri predefiniti di H\&M Group. ** Trovi maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali nella nostra informativa sulla protezione dei dati. *** Ci impegniamo per un processo equo e paritario e ti preghiamo di non allegare una lettera di presentazione alla tua candidatura, poiché spesso contiene informazioni che possono facilmente portare a pregiudizi involontari. jpide4e8260jm jit0729jm jiy26jm