Senior HR Business Partner

Il vostro ambiente di lavoro

Con oltre 1000 collaboratori, l'Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER è una delle istituzioni leader in Svizzera per la medicina geriatrica acuta, la neurologia e la riabilitazione, nonché la psichiatria geriatrica.
Da noi si uniscono l'altissima competenza medica e la vera empatia – diventate parte del nostro team impegnato!

Le vostre attività

• Accompagnamento specialistico dei dirigenti a vari livelli gerarchici in tutte le questioni relative al personale
• Supporto durante i cambiamenti, le riorganizzazioni, nonché nello sviluppo di team e unità organizzative
• Accompagnamento dei dirigenti nello sviluppo del loro ruolo di leadership e nel rafforzamento di una cultura della gestione moderna
• Conduzione di colloqui impegnativi e supporto in situazioni di conflitto, di rendimento e di cambiamento
• Stretta collaborazione con i dipartimenti specialistici HR e garanzia di un supporto HR olistico
• Collaborazione alla sessione salariale annuale, ai lavori di fine anno e ad altri processi HR ricorrenti
• Garanzia di un'attuazione corretta e puntuale dei processi HR rilevanti, nel rispetto delle direttive interne e delle disposizioni legali e rilevanti per i GAV
• Uso sicuro di indicatori HR, statistiche e valutazioni, nonché capacità di derivarne rilevanti intuizioni e raccomandazioni d'azione

Il vostro profilo

• Esperienza pluriennale come HR Business Partner, idealmente nel settore sanitario o in un ambiente complesso comparabile
• Una formazione superiore nel management HR, ad esempio HR-Fachfrau/-fachmann con diploma federale o una qualifica comparabile
• Uso esperto e sicuro di leggi, GAV, regolamenti e istruzioni – praticato nel farli valere in modo amichevole e apprezzabile, ma deciso
• Sicurezza nella gestione di questioni impegnative relative al personale, alla leadership e al diritto del lavoro
• Esperienza nella consulenza e nell'accompagnamento dei dirigenti a diversi livelli di leadership
• Marcata competenza di consulenza, forza comunicativa e abilità negoziale
• Modo di lavorare indipendente, strutturato e orientato alle soluzioni, nonché un alto orientamento al servizio
• Tedesco fluente e sicuro, sia scritto che orale

Cosa offriamo

• Un clima di lavoro motivante: lavorerai in un ambiente innovativo e di supporto, in cui la professionalità e lo spirito di squadra sono fondamentali.
• Diversità e integrazione: farai parte di un team internazionale che intende la diversità come una forza e attribuisce valore a una collaborazione inclusiva.
• Condizioni di impiego attraenti: ti aspettano una cassa pensioni del Cantone Basilea Città, almeno cinque settimane di vacanza e cinque giorni di flessibilità aggiuntivi.
• Attività impegnativa e varia: assumerai la responsabilità di temi HR diversificati e accompagnerai i dirigenti in modo competente e orientato alle soluzioni.
• Partecipazione attiva nell'HR: apporterai la tua esperienza e le tue idee e supporterai lo sviluppo dei processi e degli strumenti HR.

j4id10417008a j4it0940a j4iy26a