Technical Application Manager (f/m/d)

Carico di lavoro: 80-100% ## Unisciti a noi per dare forma al futuro digitale del Facility Management presso Axpo. Sii all'intersezione tra tecnologia e gestione degli edifici, guidando l'innovazione, la sostenibilità e l'eccellenza operativa. Cosa farai: • Assumere la responsabilità tecnica delle nostre piattaforme software di Real Estate e Facility Management: garantire il regolare funzionamento, l'amministrazione e l'ottimizzazione continua. • Supervisionare il ciclo di vita delle applicazioni SaaS e on-premises, dalla valutazione e installazione fino agli aggiornamenti e alla pianificazione dei rilasci. • Progettare e implementare soluzioni tecniche e integrazioni con altri sistemi IT (ad es. HR, Finance, Building Automation), incluso il lavoro pratico sulle interfacce (autenticazione, provisioning degli utenti) e sulle pipeline di dati (API, ETL). • Monitorare le prestazioni, la disponibilità e la sicurezza delle applicazioni; affrontare proattivamente i problemi e implementare miglioramenti. • Risolvere gli incidenti, eseguire l'analisi delle cause profonde e risolvere i problemi in modo pratico: coordinarsi con i team interni e i fornitori esterni per il supporto di 3° livello. • Sviluppare e mantenere la documentazione tecnica, le specifiche di integrazione e la knowledge base. • Collaborare strettamente con le unità di business sulle richieste di modifica e sui progetti di digitalizzazione, gestendo la domanda con il business e il management IT. Cosa porti con te e chi sei: • Laurea triennale in Informatica, Ingegneria o esperienza pratica equivalente (indispensabile). • Più di 3 anni di esperienza nella gestione tecnica delle applicazioni per applicazioni SaaS e on-premises, incluso il ciclo di vita (indispensabile). • Competenze tecniche nella progettazione di soluzioni, concetti di integrazione (API, middleware), metodi di autenticazione e provisioning degli utenti, scripting (PowerShell, Python) e configurazione di sistema (indispensabile). • Forti capacità analitiche, di risoluzione pratica dei problemi e di comunicazione (indispensabile). • Fluente in tedesco e inglese. Ti incoraggiamo a candidarti anche se non soddisfi ogni singolo requisito. Informazioni sul team: Ti unireai a un team collaborativo, diversificato e di supporto che valorizza la comunicazione aperta e il miglioramento continuo. Lavoriamo a stretto contatto con l'IT, il Facility Management e i partner esterni per guidare la trasformazione digitale. -------------------- Benefit: ##### Nella nostra azienda, ci sforziamo di creare una cultura di apprendimento continuo, crescita personale e coinvolgimento della comunità internazionale. Ci appassiona fornire ai nostri dipendenti gli strumenti e le risorse di cui hanno bisogno per avere successo e siamo certi che adorerai far parte del nostro team! • Orario di lavoro Goditi orari di lavoro flessibili e l'opzione di lavorare fino al 50% da remoto - per un perfetto equilibrio tra vita lavorativa e privata. • Generoso piano pensionistico Paghiamo il 60% dei tuoi contributi pensionistici - per un futuro sicuro. • La salute viene prima di tutto Pagamento del 100% dello stipendio in caso di malattia o infortunio e accesso a un'esclusiva piattaforma di salute mentale con cinque sessioni gratuite con uno psicologo. • Congedo parentale 16 settimane di congedo di maternità (pagamento continuato al 100%) e 10 giorni di congedo di paternità (pagamento continuato al 100%) per trascorrere tempo prezioso con la tua famiglia. • Supporto per la tua famiglia Rimborso fino al 20% delle spese di assistenza all'infanzia (max. CHF 4,800 all'anno). • Sconti esclusivi Sconti vantaggiosi su benzina, assicurazioni e telefonia mobile con aziende partner come Shell, Avia, Sunrise e Swisscom. • Trasporto pubblico Nessun problema: con lo SwissPass (max. CHF 190) puoi andare da A a B a un prezzo ragionevole. *Presso Axpo Group, ci dedichiamo a promuovere una cultura di non discriminazione, tolleranza e inclusione. In qualità di datore di lavoro che offre pari opportunità, accogliamo candidature indipendentemente da razza ed etnia, identità ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, disabilità, nonché background socioeconomico, culturale e religioso. Ci impegniamo a garantire un processo di selezione e un ambiente di lavoro rispettosi e inclusivi per tutti.*