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Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
100%
Luogo
Kreuzlingen
Azienda
General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH, 8280 Kreuzlingen
Prima pubblicazione
Candidati ora

General Dynamics European

STRATEGIC PROCUREMENT MANAGER

In questa funzione, l'acquirente strategico sviluppa e gestisce la strategia di approvvigionamento a lungo termine e la collaborazione con i fornitori.

I vostri compiti

  • Creazione e implementazione di strategie per gruppi di merci e fornitori
  • Analisi mondiale dei mercati di approvvigionamento e identificazione di fornitori
  • Gestione attiva di un risk management
  • Qualificazione e valutazione di potenziali e attuali fornitori
  • Partecipazione agli audit dei fornitori in collaborazione con il team SQM
  • Garanzia della base contrattuale generale
  • Punto di contatto per i nuovi sviluppi
  • Identificazione, implementazione e documentazione di potenziali risparmi

Cosa portate con voi

  • Formazione tecnica e/o economica con relativa formazione continua nell'ambito degli acquisti
  • Diversi anni di esperienza nell'acquisto strategico, preferibilmente nel settore della lavorazione della lamiera e dell'approvvigionamento di sottogruppi
  • Marcata competenza analitica e di risoluzione dei problemi
  • Ottima capacità negoziale e affinità tecnica
  • Buone capacità comunicative e di presentazione in un ambiente internazionale
  • Conoscenza linguistica sicura ai fini della negoziazione in tedesco e inglese, sia scritto che orale
  • Uso esperto del sistema SAP ERP e di MS-Office
  • Disponibilità a viaggi di lavoro internazionali

Cosa vi offriamo

  • Spazio per l'iniziativa personale e possibilità di co-determinazione, nonché supporto da parte di un team dinamico
  • Condizioni di assunzione attraenti come l'assunzione della quota a carico del lavoratore per l'assicurazione contro gli infortuni non professionali e l'indennità giornaliera in caso di malattia, acquisto di carburante a prezzi agevolati, partecipazione agli abbonamenti dei trasporti pubblici e altro ancora.
  • Sistema di remunerazione e gratificazione puntuale
  • Stimolanti opportunità di sviluppo e di carriera
  • Diversificato programma di formazione continua e programmi di promozione dei talenti

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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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