Portiere notturno con compiti di sicurezza 50-100% (m/f/d) Securitas Zürich
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Percentuale
- 50–100%
- Luogo
- Zürich
- Azienda
- Securitas AG Region 5, Kalkbreitestrasse 51, 8036 Zürich
- Lingue
- Tedesco (fluente)
- Prima pubblicazione
È una persona comunicativa e attiva, disposta a lavorare nei turni serali e notturni? Si distingue inoltre per la sua discrezione?
Allora continui assolutamente a leggere:
Cosa può fare:
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- Gestione dell'area reception nell'oggetto del cliente
- Esecuzione di giri di controllo/sicurezza in tutto l'oggetto del cliente
- Rilascio di badge, creazione di registrazioni e ricezione di chiamate
- Rilevamento e risoluzione di fonti di pericolo inclusa la registrazione elettronica dei dati
- Interventi di allarme sul posto e attuazione delle misure necessarie
- Supporto alle forze di intervento in situazioni di emergenza
Cosa porta con sé:
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- Marcata autonomia, capacità di prestazione e un alto senso di responsabilità
- Aspetto professionale, eccellenti capacità comunicative e un alto grado di discrezione
- Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza dell'inglese, parlato e scritto (livello B2)
- Conoscenze informatiche esperte e una forte comprensione tecnica
- Apprendistato professionale concluso o formazione equivalente
- Disponibilità per il servizio serale e notturno
- Condotta irreprensibile (controllo dell'estratto del registro delle esecuzioni e del casellario giudiziale)
- Cittadinanza svizzera o possesso di un permesso C o EU/EFTA B
- Mobilità (patente di guida e veicolo proprio sono un vantaggio)
Cosa offriamo:
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- 13esima mensilità
- Formazione e perfezionamento pagati e possibilità di ottenere il diploma federale
- Varie agevolazioni partner (sconti flotta, Brack.ch Plus, Brands for Employees etc.) e biglietti giornalieri per diverse attrazioni della Svizzera
- Diverse indennità salariali
- Un posto fisso sicuro con molteplici possibilità di sviluppo
Possibilità di utilizzo di diversi spazi e infrastrutture (sala fitness, agevolazioni per appartamenti vacanze etc.)
- Un'attività non comune e varia con alta responsabilità personale
Possibilità di congedo non pagato
- Diversi eventi per i dipendenti
- Possibilità di continuazione del rapporto di lavoro dopo l'età pensionabile
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa