Teamlead Sales Service Desk (m/w/d)

Sei pronto a dare forma al futuro delle HR nella forza vendita? Cerchiamo una persona dinamica e impegnata come Teamlead Sales Service Desk, che accetti la sfida di portare la nostra gestione del personale al livello successivo. Se hai talento per la leadership e un cuore per i temi HR, ti aspetta un compito stimolante con noi. Diventa parte del nostro team e spingi insieme a noi la digitalizzazione e lo sviluppo continuo dei nostri processi HR. La tua competenza e il tuo impegno sono richiesti per supportare in modo ottimale la nostra forza vendita!

Teamlead Sales Service Desk (m/w/d)

MUOVERE DAVVERO QUALCOSA NEL LAVORO.

Insieme per la vita vera.

Cosa ti aspetta

• Avrai la responsabilità principale per l'intera gestione del personale (senza Compensation) per la forza vendita
• Guiderai un team di quattro collaboratori dal punto di vista professionale e personale
• Sosterrai il team nell'operatività quotidiana, in particolare per questioni relative al diritto del lavoro e della previdenza sociale
• Insieme al tuo team, consiglierai e supporterai l'intera forza vendita su questioni relative ai temi HR
• Promuoverai lo sviluppo continuo nonché la digitalizzazione dei processi e degli strumenti HR

Cosa porti con te

• Formazione commerciale di base con un perfezionamento HR concluso (ad es. HR-Fachfrau/HR-Fachmann ecc.)
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore dell'amministrazione HR o similare
• Esperienza nel settore assicurativo un vantaggio
• Forti capacità di leadership con alta competenza sociale e determinazione
• Personalità empatica, orientata al servizio e impegnata con un alto senso di responsabilità
• Interesse per l'ottimizzazione, l'innovazione e lo sviluppo continuo
• Eccellente tedesco e buone conoscenze di francese. Conoscenze dell'italiano un vantaggio
• Esperienza nel Change-Management un vantaggio

I tuoi Benefit

Il tuo ufficio è dove sei tu: a seconda della percentuale di lavoro, puoi lavorare da remoto fino al 40% del tuo tempo di lavoro. In questo modo avrai più flessibilità nel lavoro e nella vita privata.
Tempo per il relax, un viaggio o una formazione: grazie a sei settimane di vacanza avrai abbastanza spazio per te e per i tuoi interessi.
Da noi riceverai molto spazio per le decisioni, il pensiero creativo e le tue idee. Darai forma alla tua carriera da solo.
Da noi sarai messo alla prova e sostenuto. Per questo ti è offerta una vasta gamma di corsi di formazione interna per il tuo futuro professionale.
Conciliare lavoro e vita privata non è sempre facile. Per questo da noi c'è anche la possibilità di lavorare part-time.
I tuoi figli vengono prima di tutto. L'asilo nido sovvenzionato da noi presso le nostre sedi ti aiuta a conciliare bene famiglia e lavoro.

Il tuo prossimo passo

Hai altre domande sulla posizione aperta, sul tuo nuovo team, su Generali come datore di lavoro o sulla nostra cultura aziendale? Jessica Karolina ti aiuterà volentieri.

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online.

Jessica
Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Noi, Generali

Generali promuove l'uguaglianza di opportunità. Da noi sei il benvenuto, indipendentemente dall'età, dal genere, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale, dall'origine, dall'appartenenza etnica o dalla religione.

Il tuo stipendio in questa posizione dipende dalla tua esperienza professionale acquisita, dalla tua responsabilità nell'ambito del ruolo e dagli standard di settore locali.

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