Responsabile del servizio ascensori Regione Zürich Unterland 100%

Responsabile del servizio ascensori Regione Zürich Unterland 100% TK Elevator è un'azienda leader globale nel settore delle soluzioni di trasporto verticale e di mobilità urbana. Offriamo tecnologie che mantengono il mondo in movimento, dalla pianificazione alla manutenzione di ascensori, scale mobili, ascensori per merci e altro ancora. Nell'anno fiscale abbiamo realizzato un fatturato di circa 9,3 miliardi di euro. Con circa 50.000 collaboratori e oltre 1.000 sedi in tutto il mondo, ciò che muove noi è ciò che muove le persone. TK Elevator in Svizzera fa parte di questa rete tecnologica mondiale. I nostri settori operativi comprendono nuove installazioni, modernizzazioni, nonché servizio indipendente dal produttore per ascensori, scale mobili e tecnologia di carico. Siamo presenti in Svizzera in un totale di 7 sedi, ovvero a Zürich (sede principale), Bern, Basel, St. Gallen e Genf, oltre a centri di servizio nelle regioni di Chur e Luzern. Per il nostro reparto Service presso la sede di Rümlang cerchiamo da subito o previo accordo un/una: Responsabile del servizio ascensori Regione Zürich Unterland 100% I tuoi compiti: Responsabilità di gestione per un team di servizio di 8 collaboratori Interlocutore centrale per i nostri clienti in tutti gli aspetti relativi ai nostri impianti di ascensori Responsabilità del budget e gestione dell'attività operativa di servizio Gestione e monitoraggio della pianificazione del servizio e del servizio di reperibilità Assicurazione della qualità e delle prestazioni del servizio, implementazione di azioni per i clienti Supporto all'attività di riparazione (bisogno di riparazioni) Gestione dei reclami dei clienti Il tuo profilo: Apprendistato professionale concluso in ambito tecnico (es. polimeccanico/a, costruttore/trice di impianti e apparecchiature, installatore/trice elettrico/a) Formazione continua in ambito commerciale un plus Esperienza nel settore degli ascensori Esperienza professionale nel settore del servizio Esperienza di gestione e spiccata orientamento al cliente Pensiero organizzativo Capacità di lavorare in team Ottima padronanza del tedesco scritto e parlato Uso sicuro dei prodotti Office365, conoscenza di Navision un plus Patente di guida cat. B Cosa ci contraddistingue: Pacchetto salariale attraente Orari di lavoro flessibili: settimana di 40 ore per un equilibrio vita-lavoro bilanciato 25 fino a 30 giorni di vacanza all'anno; possibilità di congedo non retribuito Veicolo aziendale per uso privato Inserimento completo e offerte di formazione mirata Agevolazioni per i dipendenti e sconti su assicurazioni private, abbonamento fitness, sconti flotta, ecc. Cultura aziendale aperta, gerarchie piatte e riconoscimento dei compleanni e degli anniversari di servizio Eventi aziendali; premi per la raccomandazione di dipendenti e un team motivato Posti auto gratuiti in loco La nostra cultura aziendale si basa su trasparenza, apertura e apprezzamento. Innovazione, sicurezza e lavoro di squadra sono la nostra formula di successo. Promuoviamo la collaborazione, le gerarchie piatte e il divertimento sul lavoro. Diventa parte del nostro team e modella con noi il futuro della mobilità urbana. TKE - move beyond Per domande è a tua disposizione il nostro responsabile HR, Sig. Wayandt al Tel: . Ulteriori informazioni le trovi su: / In TK Elevator vogliamo far nostre le diversità e diamo il benvenuto a tutti – indipendentemente dall'appartenenza etnica, nazionalità, genere o espressione di genere, età, origine sociale, religione o convinzione, orientamento sessuale, disabilità, stato civile o altre caratteristiche o stati protetti dalla legge. In qualità di firmatario della Carta della Diversità, TK Elevator si impegna per un ambiente di lavoro privo di pregiudizi e diversificato con pari opportunità. Sebbene non siamo ancora completamente accessibili, lavoriamo ogni giorno per migliorare per te. jpid408627djm jit0834jm jiy26jm