Generalista RH

Da oltre 150 anni, V. Guimet Fils SA si impegna a garantire un ambiente sano e funzionale ai propri clienti grazie a soluzioni complete e performanti nel campo dell'assainamento. Azienda familiare solidamente radicata a Genève, mettiamo la nostra esperienza, il nostro know-how e tecnologie all'avanguardia al servizio di privati, aziende e collettività.

Unirsi a noi significa entrare a far parte di un'azienda riconosciuta per:

• La sua esigenza di qualità e il suo professionalismo
• La sua reattività e il suo impegno sul campo
• La sua volontà di fornire soluzioni sostenibili e responsabili

Al di là delle competenze, cerchiamo collaboratori che condividano il nostro senso del servizio, la nostra rigore e il nostro impegno verso un lavoro ben fatto.

Al fine di rafforzare il nostro team RH, cerchiamo un/una:

GENERALISTA RH

Cerchiamo una persona polivalente ed esperta, che desideri investire in un servizio la cui strutturazione è già ben avviata.

La vostra missione

In collaborazione con la Direzione RH e il team, vi occuperete di varie attività RH operative e parteciperete attivamente al miglioramento delle nostre pratiche e processi.

Le vostre responsabilità principali

Amministrazione RH - Ciclo di vita dei collaboratori

• Assicurare la gestione amministrativa del percorso dei collaboratori, dal loro ingresso fino alla loro uscita, incluse le modifiche contrattuali ;
• Redigere i documenti contrattuali e amministrativi e assicurare la tenuta rigorosa delle pratiche del personale ;
• Vigilare sulla conformità delle pratiche con il diritto del lavoro svizzero e le procedure interne.

Reclutamento

• Redigere e diffondere gli annunci, analizzare e pre-selezionare le candidature ;
• Partecipare ai colloqui e condurre in modo autonomo alcuni colloqui a seconda delle posizioni da coprire, in coordinamento con la Direzione RH e i responsabili interessati ;
• Assicurare il seguito delle candidature, l'organizzazione dei colloqui e gli scambi con le agenzie di collocamento ;
• Preparare i documenti di assunzione e contribuire all'integrazione dei nuovi collaboratori.

Formazione

• Assicurare la gestione operativa e la coordinazione delle formazioni interne ed esterne, in collegamento con i responsabili interessati ;
• Organizzare e seguire le azioni di formazione, assicurare la tenuta dei dossier e vigilare sul rispetto degli obblighi di formazione.

Miglioramento continuo e strutturazione RH

• Contribuire a consolidare i processi RH esistenti e a sviluppare nuove pratiche adattate alle esigenze dell'azienda ;
• Partecipare all'affidabilità dei dati, degli strumenti e dei metodi di lavoro ;
• Proporre miglioramenti concreti e contribuire all'ottimizzazione degli strumenti digitali.

Il vostro profilo

• Formazione in risorse umane: certificato RH richiesto; brevetto federale un plus ;
• Almeno 3 anni di esperienza in una funzione RH generalista in Svizzera, con una pratica solida dell'amministrazione del personale, del ciclo di vita dei collaboratori e del reclutamento ;
• Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero, delle assicurazioni sociali e dei principi di base della gestione dei salari in Svizzera ;
• Padronanza degli strumenti digitali (ERP RH, ATS, suite Office); la conoscenza di ROGER è un plus ;
• Eccellenti capacità di organizzazione, senso delle priorità e visione d'insieme, con una sensibilità alla gestione di progetti come valore aggiunto.

Siete una persona

• Affidabile, rigorosa e conscienziosa, dotata di un acuto senso di responsabilità, del servizio e della riservatezza ;
• Positiva, entusiasta e dotata di un vero spirito di squadra, che apprezza l'aiuto reciproco e i successi collettivi, pur sapendo lavorare in modo autonomo ;
• Curiosa, aperta di mente e desiderosa di imparare, che ama sviluppare le proprie competenze e condividere le proprie conoscenze ;
• Perseverante, pragmatica e orientata alle soluzioni, capace di fare dimostrazione di iniziativa e tenacia di fronte alle difficoltà ;
• Animata da un vero spirito costruttore, che ama proporre idee, migliorare l'esistente e partecipare concretamente allo sviluppo della funzione RH.

Cosa offriamo

• Un posto RH polivalente, a contatto diretto con i collaboratori e i team sul campo ;