Teamleader: Patient Administration 80 - 100 %
- Tipo di contratto
- Tempo parziale
- Luogo
- Schwyz
- Prima pubblicazione
Teamleader: Patient Administration 80 - 100 % #
• Spital Schwyz Jobportal
• Schwyz
• Berufserfahrung
• Führungskraft Erste Ebene
• Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
• Voll/Teilzeit
• Publiziert: 10.06.2026
##
Benvenuti nel Spital Schwyz. La salute è il nostro bene più prezioso. Per questo, ogni giorno ci impegniamo a fare del nostro meglio per aiutare le persone - in modo professionale e personale. In quanto ospedale radicato a livello regionale, ci teniamo molto al contatto diretto con la popolazione della regione e alla loro fiducia. L'ampia offerta di servizi medici e la moderna infrastruttura rendono il Spital Schwyz attraente per le persone di tutta la Svizzera centrale - e oltre.
L'amministrazione dei pazienti garantisce una fatturazione tempestiva e completa di tutti i servizi erogati presso il Spital Schwyz (ambulatoriali e stazionari). Per completare il nostro team, cerchiamo con effetto immediato o da concordare un/a
Teamleader: Patient Administration 80 - 100 % ####
La tua sfida ##
• Guida tecnica, organizzativa e personale del team Amministrazione dei pazienti (5-6 dipendenti)
• Guida operativa e coordinamento della gestione quotidiana dell'Amministrazione dei pazienti
• Responsabilità per la pianificazione dell'impiego, delle ferie e delle assenze del team
• Garanzia di una gestione corretta e efficiente della fatturazione, del rimborso dei costi, della gestione dei pagamenti e dei resi
• Controllo dei servizi registrati e fatturati per completezza e correttezza
• Responsabilità per la qualità dei dati nel settore Amministrazione dei pazienti
• Sostituzione del responsabile dell'Amministrazione dei pazienti e informazione in caso di assenza
• Collaborazione ai progetti di ottimizzazione dei processi, di digitalizzazione e di organizzazione
• Garanzia di una collaborazione interdisciplinare costruttiva con uffici interni ed esterni
• Collaborazione attiva alla gestione quotidiana in caso di carenza di personale o questioni complesse
• Partecipazione a riunioni e incontri
Il tuo profilo ##
• Cerchiamo una persona con potenziale di leadership o esperienza di leadership. Puoi avere una formazione solida o averti acquisito le competenze attraverso una lunga esperienza pratica. Il percorso di formazione non è così importante per noi come la tua qualificazione tecnica, la tua competenza sociale e la tua disponibilità ad assumerti responsabilità
• Conoscenze approfondite del sistema tariffario svizzero, in particolare nel settore ambulatoriale (Tardoc, pacchetti ambulatoriali) e nel settore stazionario (SwissDRG)
• Conoscenze del sistema sanitario svizzero, inclusi processi e procedure di un ospedale (ad esempio esperienza in una compagnia di assicurazione o lavoro nel settore infermieristico)
• Uso esperto di MS Office, in particolare Excel, conoscenze dei sistemi ERP Opale, IBI-care e Phoenix sono un plus
La nostra offerta ##
• Team piccolo con ampio margine di manovra
• Ambiente di lavoro interdisciplinare e collaborativo
• Posto di lavoro con buona connessione ai trasporti pubblici (finanziamento della mobilità) e parcheggio
• Ingresso in un'azienda in crescita, moderna e con prospettive future
• Siamo familiari-friendly e ti supportiamo, ad esempio, con un contributo familiare mensile aggiuntivo
• Soluzione del fondo pensione superobbligatoria, copriamo il 60% dei contributi
• Condizioni di lavoro eccellenti, servizi sociali attraenti e molti altri servizi aggiuntivi volontari
Interessato? ##
Per ulteriori informazioni, si prega di contattare la signora Bianca Buccigrossi, T 041 818 41 18.
Corina Rüst, HR Business Partner / Stv. Leiterin Personal e Sviluppo, si aspetta la tua candidatura digitale attraverso il nostro portale lavorativo.
• Corina Rüst
• HR Business Partner / Stv. Leiterin Personal e Sviluppo
• 041 818 40 55
• Bianca Buccigrossi
• Leiterin Informazione e Amministrazione dei pazienti
• 041 818 41 18
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 7 settimane fa