Direttore commerciale - Co-direzione

Swiss\-Green Engineering è specializzata in fotovoltaico e sistemi di accumulo di energia (BESS). L'azienda fondata nel 2009 con sede a Murten sviluppa e commercializza soluzioni energetiche sostenibili per clienti privati e aziendali. In qualità di sussidiaria del gruppo Viteos - un attore leader nella transizione energetica nella Svizzera francese con circa 600 collaboratori - l'azienda si avvale di una rete di partner di installazione certificati nonché della forza e della stabilità di un grande gruppo aziendale. Per accompagnare l'ulteriore sviluppo dell'azienda, cerchiamo il/la nostro/a futuro/a Direttore/essa commerciale. Insieme al Direttore tecnico, assumerete la co-direzione dell'azienda e spingerete il suo sviluppo commerciale nella Svizzera francese e tedesca. Direttore commerciale - Co-direzione Il vostro ruolo In co-direzione con il Direttore tecnico, assumerete la responsabilità complessiva dell'azienda nei settori vendita, amministrazione, finanza e personale. Sarete responsabili della crescita sostenibile dell'azienda, della sua redditività nonché della soddisfazione del cliente, garantendo al contempo una buona gestione aziendale. Co-direzione & gestione aziendale Attuazione della strategia approvata dal Consiglio di amministrazione: attuazione operativa, allocazione delle risorse umane, materiali e finanziarie. Conduzione dell'analisi strategica dell'azienda e proposta di misure per migliorare i risultati e le prestazioni. Conduzione delle riunioni della direzione e rappresentanza dell'azienda nei confronti del Consiglio di amministrazione. Garanzia del rispetto delle norme legali e regolamentari. Sviluppo commerciale & acquisizione Costruzione attiva della notorietà dell'azienda nella Svizzera francese e tedesca. Acquisizione di nuovi clienti e cura delle relazioni esistenti: creazione, presentazione e negoziazione di offerte. Gestione del processo di appalto dalla kalkulazione alla presentazione finale dell'offerta. Negoziazione con clienti e fornitori nonché monitoraggio dei costi vivi e dei margini. Garanzia dell'osservazione della concorrenza. Rappresentanza dell'azienda in eventi e manifestazioni nonché ampliamento della vostra rete. Leadership & organizzazione Reclutamento, guida e motivazione del team di vendita; definizione di obiettivi individuali e collettivi. Introduzione di strumenti di monitoraggio e reporting, valutazione delle prestazioni e promozione dello sviluppo delle competenze. Monitoraggio degli aspetti amministrativi, contrattuali e finanziari dei progetti e garanzia di processi interni fluidi (acquisti, personale, contabilità). Amministrazione & risorse umane Monitoraggio dei processi HR insieme alla persona di contatto HR competente: reclutamento, onboarding, colloqui annuali, formazione continua, gestione dei contratti. Garanzia della conformità del regolamento aziendale interno, della politica salariale e dei contratti collettivi di lavoro (GAV) applicabili. Responsabilità complessiva per l'area del personale dell'azienda nonché la sua gestione (con il supporto di Viteos). Competenze sociali Naturale capacità di leadership e capacità di unire un team in un ambiente di PMI. Profilo analitico e pragmatico, orientato ai risultati e alle soluzioni. Forte intuito commerciale: piacere nel contatto con il cliente, abilità nella negoziazione. Pensiero imprenditoriale: autonomia, iniziativa personale, senso di responsabilità. Capacità di contatto, ascolto attivo, diplomazia; risoluzione costruttiva dei conflitti. Capacità di gestire più dossier contemporaneamente con cura e una chiara prioritizzazione. Integrità, etica professionale e assoluta discrezione nella gestione di informazioni sensibili. jpid0c52a86jm jpit0834jm jpiy26jm