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Executive Assistant - Commercial Insurance Switzerland (m/w/d) 80-100 %

Zurich

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Zürich
Candidati ora
Sei tu un talento organizzativo con un occhio per i dettagli e desideri sostenere attivamente un membro della direzione nel settore Commercial Insurance? Ti piace lavorare in un ambiente dinamico in cui puoi utilizzare appieno le tue abilità nella gestione del calendario e nell'organizzazione di meeting e eventi? Questa posizione ti offre l'opportunità di ricoprire un ruolo chiave nel sostegno alla direzione e di promuovere la collaborazione tra reparti. Se disponi di una personalità flessibile, resistente, impegnata e molto proattiva e ti piace lavorare in un team orientato alle prestazioni, allora questa è l'opportunità perfetta per te. Le tue ottime conoscenze linguistiche in tedesco e inglese sono un requisito fondamentale per questo ruolo e ti rendono un prezioso interlocutore per gli stakeholder interni ed esterni. In quanto ruota di supporto proattiva, riconosci precocemente le esigenze, assumi la responsabilità e apporti le tue idee per ottimizzare i processi. Sfrutta questa opportunità per sviluppare ulteriormente le tue abilità in un ambiente internazionale e contribuire attivamente al successo del settore Commercial Insurance. Scopri qui perché Zurich Schweiz è tra i «Top 5» datori di lavoro della Svizzera. Diventa anche tu parte di questo team e candidati come Executive Assistant - Commercial Insurance. Cosa fai # • Organizzi appuntamenti, riunioni ed eventi • Coordini meeting e videoconferenze tra reparti • Ti occupi delle spese di viaggio e controlli e registri le fatture • Pianifichi viaggi d'affari e sei responsabile e interlocutore per l'attuazione e il rispetto del processo di approvazione dei viaggi per CI Svizzera • Sei l'interlocutore centrale per gli stakeholder interni ed esterni Cosa porti # • Formazione commerciale o maturità; qualifica come assistente di direzione: vantaggio • Talento organizzativo molto sviluppato e comportamento professionale • Esperienza lavorativa pluriennale in un ruolo simile in una grande azienda • Conoscenze linguistiche tedesco e inglese fluente; ideale anche la conoscenza del francese o dell'italiano • Uso esperto di MS Office, in particolare MS Outlook Il tuo contatto Consulente per l'acquisizione di talenti: Eleni Bourtzakis (+41 44 628 20 51) Informazioni aggiuntive Part-time o full-time: 80 - 100% Luogo di lavoro: Zurigo, Oerlikon Lavoro ibrido: fino al 40% #LI-Hybrid Ci aspettiamo la tua candidatura online - anche senza lettera di presentazione. Puoi anche convincerci della tua motivazione durante un incontro personale. Chi siamo Zurich è un marchio forte - più di 1,4 milioni di clienti svizzeri si affidano ai nostri prodotti e servizi. La base del nostro successo sono i nostri 53.000 dipendenti in tutto il mondo, che aiutano i nostri clienti in 210 paesi e regioni a comprendere meglio i rischi e a proteggersi da essi. Per garantire la nostra performance quotidiana, offriamo ai nostri dipendenti modelli di lavoro flessibili e opportunità di formazione interessanti. Come dipendente Zurich, puoi godere di una varietà di vantaggi e di una cultura forte, caratterizzata da accettazione, diversità e orientamento al team. In Zurich coltiviamo una cultura della diversità e dell'inclusione. I nostri obiettivi e valori sono stati creati per proteggere i nostri dipendenti, promuovere la fiducia e aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale. Siamo impegnati per la giustizia e l'uguaglianza tra i nostri dipendenti, indipendentemente dal genere, identità di genere, orientamento sessuale, origine, appartenenza etnica, religione, ecc. L'acquisizione dei nostri talenti e i processi di reclutamento riflettono questo impegno nella vita di tutti i giorni. Unisciti a noi e diventa parte di questa cultura. Perché Zurich è stata di successo per oltre 150 anni? Scopri di più e unisciti a noi. Informazioni per i selezionatori del personale Zurich non accetta candidature non richieste da parte di selezionatori del personale per questa posizione. I selezionatori del personale non devono quindi inviare documenti di candidatura ai nostri dipendenti o attraverso il nostro portale di carriera online. Decliniamo ogni responsabilità per le candidature non richieste e per eventuali spese, e ringraziamo per la comprensione.

Tradotto automaticamente dall’originale.

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