Key Account Manager - Fondation collective SRO (tutti i generi)

100%, Lausanne / Smart Working   Modella il tuo futuro con noi!   Cerchiamo una persona impegnata e competente per accompagnare la gestione della nostra fondazione collettiva con sede a Lausanne. In qualità di Responsabile grandi account (RGC), giocherai un ruolo chiave essendo il principale punto di contatto tra AXA a Winterthur e la fondazione di Lausanne. Contribuirai attivamente a professionalizzare la collaborazione e a sviluppare la nostra attività di gestione di fondazioni collettive nella Svizzera romanda.   AXA è il leader in Svizzera nel campo della previdenza. Grazie ai nostri prodotti vari e all'avanguardia dell'innovazione nella salute, nella previdenza professionale e privata, contribuirai a offrire un ambiente di libertà e sicurezza ai nostri clienti. Il tuo obiettivo: permettere loro di godersi la vita in tutta serenità.     Cosa ti aspetta • Coordinare l'insieme delle interazioni tra AXA e la fondazione per assicurare una comunicazione fluida e professionale. • Essere il contatto privilegiato per la direzione della fondazione e i membri del consiglio. • Mantenere un dialogo regolare con la direzione della fondazione, i diversi team interni, la gestione d'asset e la direzione settoriale. • Partecipare alla preparazione e alla coordinazione dei documenti per le riunioni del consiglio, incluse il controllo qualità, vegliando sulla loro chiarezza e semplicità. • Assistere durante le riunioni del consiglio, occupandosi di alcuni punti all'ordine del giorno secondo le necessità.   Cosa porti • Formazione superiore in economia, finanza o in un ambito simile, idealmente completata da un Diplôme fédéral de Gérant-e de caisses de pension o equivalente. • Diversi anni di esperienza nel campo della previdenza professionale e nella gestione di clienti strategici. • Eccellenti competenze comunicative, grande facilità relazionale così come capacità di divulgare argomenti in modo chiaro e adattato a ogni interlocutore. • Metodo di lavoro strutturato e preciso con un forte esigenza di qualità. • Integrità, affidabilità esemplare e senso assoluto della riservatezza nella gestione di informazioni sensibili. • Spirito di analisi strategica e attitudine a concepire e difendere soluzioni globali convincenti. • Forte impegno, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione. • Padronanza perfetta del francese (lingua madre) e buone competenze in tedesco.   Cosa ti proponiamo Siamo convinti che collaboratrici e collaboratori soddisfatti raggiungano prestazioni migliori. Per questo motivo proponiamo complementi salariali che apportano vantaggi tangibili, oltre l'ordinario.    Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile), tempo di lavoro annuale, cinque settimane di vacanza (sei settimane a partire dai 50 anni), due settimane di vacanza supplementari offerte ogni cinque anni, possibilità di acquistare fino a dieci giorni di vacanza supplementari all'anno   Vita professionale e vita familiare: orari delle riunioni adattati alle famiglie, 22 settimane di congedo maternità, otto settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per l'asilo nido, indennità familiari dell'azienda, giorni di congedo per la presa in carico di parenti o in situazioni personali difficili   Previdenza e assicurazioni: una cassa pensione attrattiva che offre prestazioni sovraobbligatorie estese e opzioni di risparmio, e fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi   Vantaggi flessibili: AXA Shareplan (partecipazione del personale), CHF-500 all'anno sulla piattaforma di vantaggi Swibeco, pranzo a prezzo ridotto o Lunch Card, indennità Smart Working di CHF-200 all'anno Mobilità: rimborso dell'abbonamento metà prezzo, Reka-Pay fino a CHF-1000 all'anno (20% di sconto), sconto flotta, stazione di ricarica elettrica gratuita, biciclette AXA da prendere in prestito   Il giusto equilibrio al lavoro: bilanci di salute gratuiti, settimane della salute ogni anno, offerte di attività fisica varie (online e in loco), offerte di massaggi, sale relax, Employee Care, portale salute online, vari seminari ed eventi intorno alla prevenzione della salute e alla salute mentale   Sviluppo: tre giorni per formarsi individualmente, ampia offerta di apprendimento e di sviluppo, coaching gratuiti, partecipazione finanziaria a formazioni continue, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo dei talenti, seminari per gli over 55 (AXA Horizon), impegno in comunità su diversi temi, partecipazione a progetti innovativi (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), due giorni dedicati a missioni di volontariato (ambiente e sociale)     Il tuo futuro luogo di lavoro Axa Assurances Sa - Google Maps   Invia la tua candidatura!    Hai domande o hai bisogno di aiuto? Non esitare a contattare Dennis Waech via e-mail a dennis.waech@axa.ch / via telefono al +41 58 215 42 75.-   Ulteriori informazioni sul processo di candidatura sono disponibili qui.-        La diversità e l'inclusione sono valori cari ad AXA Apertura mentale, tolleranza, rispetto di ciò che ci differenzia e di ciò che ci unisce, queste sono le caratteristiche essenziali della collaborazione in AXA-Svizzera. Desideriamo promuovere l'uguaglianza delle opportunità e rimuovere gli ostacoli nel processo di reclutamento.   Se hai bisogno di aiuto o di adattamenti individuali a causa di una disabilità, di una neurodivergenza e/o di un problema di salute, puoi in qualsiasi momento rivolgerti al team Recruiting: hr.recruitinggd@axa.ch.