Co-Responsabile reparto letti oncologia - Focus Organizzazione/Management (a) 80-100%

Luogo di lavoro: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich Inizio: 01. giugno 2026 o su accordo Tipo di impiego: Tempo indeterminato Numero di riferimento: 67854 Ti occuperai della gestione organizzativa e del personale del reparto letti oncologici. Insieme alla tua co-responsabile tecnica, garantirai processi stabili, un impiego efficiente delle risorse e una cultura della leadership moderna. I TUOI COMPITI • Responsabilità globale della gestione del personale, tecnica e organizzativa del reparto letti con focus sull'oncologia • Membro del team core del programma interno alla clinica di terapia cellulare e partecipazione agli audit rilevanti per la certificazione • Garanzia di un'assistenza professionale, di alta qualità e centrata sul paziente, nel rispetto della filosofia di cura • Collaborazione attiva nell'assistenza e pianificazione, gestione e garanzia di un impiego efficiente del personale • Responsabilità dell'introduzione, dell'accompagnamento e della promozione di collaboratori, apprendisti e studenti • Stretta collaborazione interprofessionale con medici, terapisti e altri settori specialistici <br /> IL TUO PROFILO • Formazione conclusa come infermiere/a HF/FH • Riconoscimento SRK in caso di diploma straniero • 2-3 anni di esperienza nella gestione in un ospedale acuto svizzero • Formazione continua nella leadership o disponibilità a completarla • Pluriennale esperienza professionale in ambito acuto, idealmente in oncologia • Ottima conoscenza del tedesco e spiccate competenze di leadership e sociali <br /> Oltre a un posto di lavoro attraente sulla riva destra del lago di Zurigo, ti attende un team affiatato che lavora in modo inter e multiprofessionale. Lavorerai con un moderno sistema informativo clinico medico e potrai aspettarti da parte nostra ampie opportunità di formazione continua e sviluppo. Per un ottimale equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo condizioni di lavoro flessibili che permettono equamente a madri e padri di combinare l'attività lavorativa e i compiti familiari. Retribuiamo in linea con il mercato regionale e offriamo attraenti benefit sociali e salariali. I collaboratori che devono cambiarsi completamente per il loro lavoro ricevono, con un impiego al 100%, quattro giorni liberi aggiuntivi retribuiti. Con un impiego ridotto, i giorni liberi diminuiscono proporzionalmente. I collaboratori assunti a ore beneficiano di una compensazione finanziaria equivalente. Questi e molti altri sono i motivi per cui la Klinik Hirslanden è uno dei datori di lavoro più attraenti nel sistema sanitario svizzero. Klinik Hirslanden come datore di lavoro | I nostri benefit (https://www.hirslanden.ch/de/klinik-hirslanden/jobs-und-karriere/hirslanden-als-arbeitgeberin.html) Per informazioni aggiuntive, Rrezarta Duraku, responsabile operativa dell'assistenza, è a tua disposizione al T +41 44 387 96 36 o Janine Moschetto, Teamleiterin HR Rekrutierungspartnerin Platz Zürich, all'indirizzo janine.moschetto@hirslanden.ch. Restiamo in attesa di un tuo contatto. Si prega di notare che non possiamo prendere in considerazione né dossier cartacei (non vengono restituiti) né candidature via e-mail. Ti preghiamo pertanto di candidarti esclusivamente online tramite questo strumento. I team misti lavorano meglio. Siamo orgogliosi dell'esperienza di oltre 10'000 collaboratori provenienti da più di 80 nazioni. La loro conoscenza e la loro esperienza sono la nostra forza. Promuoviamo quotidianamente la diversità, l'uguaglianza di opportunità e la parità di retribuzione a parità di lavoro. In questo modo siamo stati premiati dalla Financial Times nel 2021 come uno dei <<Leader in Diversity>> del settore sanitario in Europa. ebkampagne #pflege Il Gruppo Hirslanden è la più grande rete medica della Svizzera. Il gruppo comprende 16 cliniche in 9 cantoni. Gestisce inoltre 5 centri chirurgici ambulatoriali, 18 istituti di radiologia e 6 di radioterapia. Il gruppo conta 11 025 collaboratori.