Infermiere/o di collegamento / all'80% / in CDI

Il campo specifico dell’infermiere∙iera di collegamento copre la clientela imad (clientela nota o futura) ospedalizzata, che necessita di un ritorno a domicilio con prestazioni imad. Il suo ambito di attività si declina in particolare in termini di valutazione dei bisogni, validazione medica delle prestazioni richieste, coordinamento preventivo degli interventi da parte delle équipe di mantenimento a domicilio (EMD) e/o dei servizi centralizzati.

Le vostre missioni e responsabilità

• Informare i clienti o futuri clienti delle prestazioni domiciliari offerte da imad, dei partner della rete socio-sanitaria ginevrina, delle tariffe e delle modalità di rimborso delle prestazioni di mantenimento a domicilio. Secondo necessità, orientare il cliente verso la persona o la struttura che può consigliarlo.
• Assicurare il coordinamento tra imad e il settore ospedaliero privato/pubblico per organizzare il ritorno a domicilio dei clienti, con prestazioni fornite da imad.
• Favorire lo scambio di informazioni utili e necessarie per la presa in carico del cliente (secondo la documentazione prevista).
• Facilitare le dimissioni ospedaliere dei clienti e favorire un ritorno a domicilio nelle migliori condizioni.
• Collaborare con il cliente, il caregiver e i professionisti della salute e del sociale.
• Prevenire le (ri)ospedalizzazioni inappropriate.
• Operare in stretta collaborazione con l’équipe dell’arcade imad situata agli HUG.
• Bachelor HES-SO in scienze infermieristiche o formazione giudicata equivalente e registrata dalla Croce Rossa svizzera
• Conoscenza del processo di cura e degli itinerari clinici, della rete sanitaria sociale ginevrina
• Attitudine a lavorare da soli e in interprofessionalità all'interno di un'équipe multidisciplinare
• Senso di responsabilità e orientamento alla soluzione, senso della comunicazione, della negoziazione e della relazione con gli altri
• Capacità di adattamento e di delega
• Gestione dello stress e dei conflitti
• Resistenza al lavoro fisico.

Cosa offriamo

All’IMAD, pensiamo che un professionista appagato sia un professionista performante. Per questo mettiamo in atto tutto il necessario affinché possiate lavorare serenamente ed evolvere in un ambiente che propone:

Un equilibrio tra vita privata e vita professionale, con modalità di lavoro flessibili pensate per rispettare il vostro ritmo

Salari e assicurazioni sociali vantaggiosi, affinché il vostro impegno sia riconosciuto al suo giusto valore

Un campus di formazione IMAD, per continuare ad apprendere, evolvere e garantire la vostra occupabilità nel vostro mestiere

Una cultura aziendale fondata su valori forti, sostenuta da un management che unisce benevolenza e esigenza

Un impegno in un processo di responsabilità sociale d'impresa (RSE) che favorisce pratiche sostenibili, umane e inclusive

Il programma Happ’IMAD, che propone un insieme di attività e vantaggi per rafforzare la coesione, il piacere nel lavoro e creare momenti di ricarica

Un ambiente professionale ricco, diversificato e stimolante, il più vicino possibile alle realtà umane

• Termine per la candidatura: 30.09.2026
• Data di inizio: Da concordare
• Si prega di allegare al vostro dossier: un curriculum vitae aggiornato, una lettera di motivazione, una copia dei vostri diplomi e i vostri certificati di lavoro
• Consideriamo solo i dossier di candidatura completi
• Vi garantiamo una totale riservatezza nel trattamento del vostro dossier.

L’IMAD è un'istituzione pionieristica e di riferimento nel mantenimento a domicilio nel cantone di Ginevra. Assicura prestazioni di cura, sostegno, prevenzione e promozione della salute 7j/7, 24h/24, a più di 18'000 pazienti di tutte le età, di cui il 25 % ha meno di 65 anni.

Con le sue 2'300 collaboratrici e collaboratori esperti e impegnati, tra cui più di 50 équipe dispiegate in tutto il cantone, l’IMAD ha la missione di rispondere ai bisogni della popolazione e al suo desiderio di rimanere a domicilio in autonomia e preservando la propria qualità di vita, durante periodi di fragilità temporanea o prolungata. Contribuisce inoltre a limitare la durata dei soggiorni ospedalieri, facilitare il ritorno a domicilio e sollevare i caregiver.

Riconosciuta per la sua competenza e la qualità delle cure, l’IMAD forma da sempre il ricambio dei professionisti della salute e propone alle sue collaboratrici e collaboratori numerose possibilità di formazione continua. Offre un quadro di lavoro flessibile che favorisce la conciliazione tra vita professionale e vita privata e condizioni che incoraggiano lo sviluppo delle competenze così come la condivisione di conoscenze ed esperienze.