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Impiegato tecnico 80% - 100% (m/f/d)

dormakaba Schweiz AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Percentuale
80–100%
Luogo
Rümlang
Lingue
Tedesco, Tedesco
Prima pubblicazione
Candidati ora

Le nostre consulenti di vendita supportano i clienti finali, i partner specializzati, gli architetti e i progettisti nell'attuazione di progetti nel settore di porte, automazione delle porte e tecnologia di sicurezza. Per la nostra sede di Rümlang cerchiamo una personalità impegnata come Impiegato/a tecnico/a del servizio vendite interno.

QUESTO APRE LA PORTA AL TUO FUTURO: I TUOI COMPITI

  • Creazione di offerte e conferme d'ordine per i consulenti di vendita assegnati in Salesforce e SAP
  • Gestione autonoma delle richieste dei clienti in collaborazione con il team di vendita
  • Assistenza telefonica ai clienti e gestione della casella postale generale
  • Collaborazione a progetti interni del servizio interno e assunzione di compiti amministrativi generali
  • Sostituzione all'interno del team del servizio vendite interno in caso di assenze

PER QUESTO CI FIDIAMO DI TE: LE TUE CAPACITÀ

  • Formazione commerciale o tecnica conclusa
  • 3-5 anni di esperienza nel servizio vendite interno, idealmente nel settore secondario dell'edilizia
  • Ottime conoscenze del tedesco scritto e parlato; la conoscenza del francese e/o dell'italiano è un vantaggio
  • Uso sicuro di SAP e idealmente di Salesforce
  • Metodo di lavoro strutturato e autonomo, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente

SU COSA PUOI CONTARE: UN AMBIENTE DI LAVORO MOTIVANTE

  • Collaboratori e collaboratrici innovativi, motivati e disponibili nel tuo team
  • Le migliori opportunità in un gruppo che opera a livello globale con la cultura di un'azienda familiare
  • Pacchetto salariale attraente
  • Formazione professionale e possibilità di sviluppo personale
  • Condizioni di impiego moderne
  • Una mensa aziendale di primo livello

dormakaba è un datore di lavoro che si impegna per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la diversità. Adottiamo misure per garantire l'uguaglianza delle opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da etnia, colore della pelle, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.

PER QUESTA POSIZIONE NON ACCETTIAMO DOSSIER DA PARTE DI AGENZIE DI RECLUTAMENTO

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 settimane fa

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