Addetto/a alla reception

Il Suo ambito di attività: ###

• Accoglienza professionale di tutti i gruppi di interesse
• Funzione di snodo per tutto il See-Spital e gestione della centrale telefonica
• Fornire le prime informazioni alle nostre pazienti e visitatrici
• Gestione delle formalità di ingresso e uscita dei pazienti
• Varie attività amministrative, gestione della posta interna ed esterna, gestione della cassa

Il Suo profilo: ###

• Formazione conclusa in ambito commerciale o nell'hotellerie (conoscenze informatiche avanzate) e piacere di lavorare in un ambiente vivace
• Marcata orientamento al cliente e al servizio, rapida capacità di comprensione e alta autonomia
• Carattere da ospite: personalità aperta e comunicativa con piacere nel contatto diretto con il cliente, buone maniere e aspetto curato
• Interesse per orari di lavoro irregolari così come turni nel fine settimana e nei giorni festivi
• Eccellenti conoscenze della lingua tedesca scritta e orale
• Buone conoscenze orali dell'inglese, altre lingue sono un vantaggio

Cosa Vi offriamo: ###

• Lavoro in autonomia in un team motivato e collegiale che si supporta a vicenda.
• Un luogo di lavoro con il miglior collegamento ai trasporti pubblici, nonché parcheggi convenzionati per il personale.
• Infrastruttura moderna e un ambiente di lavoro in cui potrete sentirvi a vostro agio - vista sul lago inclusa.
• Diversi benefit - dai fantastici sconti per i dipendenti fino a offerte di formazione continua.
• Un clima di lavoro piacevole in una posizione attraente vicino a Zürich, che ha molto da offrire sia professionalmente che privatamente.
• Le candidature cartacee non possono essere prese in considerazione o restituite. *

Vantaggi e agevolazioni ###

I nostri collaboratori sono presenti per le nostre pazienti e i nostri pazienti 24 ore su 24. Come ringraziamento, beneficiano di numerosi vantaggi e agevolazioni. ###

Moderne condizioni di impiego ####

Moderne condizioni di impiego #####

• Settimana lavorativa di 42 ore (medici 50)
• Gli straordinari sono generalmente compensati con tempo libero di uguale durata
• 5 settimane di vacanza, dalla età di 50 anni 6 settimane
• Pausa retribuita di 20 min al giorno
• Il tempo per il cambio d'abito è considerato tempo di lavoro

Work-Life-Balance ####

Work-Life-Balance #####

• Possibilità di impiego part-time e a ore (su chiamata)
• Orari di lavoro flessibili (orario di lavoro annuale)
• Possibilità di congedo non retribuito

Sconti e condizioni ####

Sconti e condizioni #####

• Consulenza nutrizionale scontata
• Vaccinazione antinfluenzale gratuita annuale
• Barca dell'ospedale disponibile per il noleggio
• Vitto gratuito per chi lavora di notte
• Le aziende regionali concedono almeno il 10 % di sconto
• Diverse agevolazioni
• Sconti flotta presso i partner amag, BWM e Mini così come Mercedes e Smart

Gestione della salute aziendale ####

Gestione della salute aziendale #####

• Sicurezza sul lavoro e protezione della salute
• Attività a livello di team e di ospedale (festa estiva, aperitivo di Natale)
• Gestione della presenza
• Case Management esterno
• Gestione delle generazioni

Assicurazioni estese ####

Assicurazioni estese #####

• Il See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità con continuazione del salario al 100% invece delle 14 settimane prescritte dalla legge all'80%
• Premio per l'assicurazione infortuni supplementare (privata) a carico del datore di lavoro

Formazione continua ####

Formazione continua #####

• Formazioni interne per i collaboratori
• Partecipazione ai costi e all'orario di lavoro per corsi di perfezionamento e formazione da parte del datore di lavoro
• In quanto ospedale di formazione e perfezionamento, offriamo diversi posti di tirocinio e formazione
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Pianificazione finanziaria personale ####

Pianificazione finanziaria personale #####

• UBS: Condizioni preferenziali sui pacchetti bancari UBS me e conti partner a prezzi forfettari
• Zurich Versicherungen AG: Condizioni preferenziali su soluzioni assicurative e di investimento nel settore clienti privati

Altre prestazioni ####

Altre prestazioni #####

• Premio di fedeltà a partire da 10 anni di servizio ogni 5 anni (vacanza o salario)
• 13esima mensilità (erogazione a giugno e dicembre)
• Camere e appartamenti per il personale a Horgen e Kilchberg
• Commissione per il personale
• Possibilità di vitto economico nel ristorante del personale