Senior Cloud Security & Microsoft 365 Consultant
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich · Telelavoro possibile
- Stipendio
- CHF 115’000–135’000
- Prima pubblicazione
22.08.2026
8053 Zürich
Netzwerk & Security
- Festanstellung
Office
Lohnband
115'000 - 135'000 CHF
Potenzial (2-3 Jahre)
bis 10'000 CHF
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Zukünftiger Arbeitgeber ##
Unser Partner ist ein führender, dynamisch wachsender Schweizer IT-Dienstleister, der sich auf moderne Managed Cloud Services, Cyber Security und zukunftssichere Workplace-Architekturen spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Berater- und Spezialistenteams suchen wir eine strategisch wie operativ starke Persönlichkeit als Senior Cloud Security & Microsoft 365 Consultant.
Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsprozess:
Für eine professionelle und zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung setzen wir die Einreichung eines vollständigen Bewerbungsdossiers voraus (lückenloser Lebenslauf, sämtliche Arbeitszeugnisse, Ausbildungs- und Fachzertifikate sowie Diplome). Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
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Ihre Aufgabe ##
In dieser zentralen Beraterfunktion sind Sie maßgeblich für das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Absicherung moderner Microsoft-365- und Hybrid-Cloud-Landschaften bei anspruchsvollen Kunden verantwortlich. Sie verbinden tiefes technisches Know-how mit überzeugender Consulting-Kompetenz.
- Beratung & Architektur: Erarbeitung, Analyse und Implementierung maßgeschneiderter Microsoft 365 Security- und Governance-Konzepte für Unternehmenskunden.
- Cyber Security & Zero Trust: Umsetzung moderner Sicherheitsstandards (u. a. Microsoft Defender XDR, Entra ID / Conditional Access, Microsoft Purview, Data Loss Prevention und Information Protection).
- Workplace & Identity Engineering: Konzeption und Rollout von Modern-Workplace-Architekturen (Microsoft Intune, Autopilot, Endpoint Management) sowie hybriden Identitätslösungen.
- Projekte & Client Advisory: Technische Leitung von Transformations- und Migrationsprojekten, Durchführung von Security-Audits/Assessments sowie Durchführung von Workshops auf C-Level- und IT-Leitungsebene.
- Service-Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung innovativer Managed-Security-Services und kontinuierlicher Know-how-Transfer im Team.
03
Benefits ##
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Eigenständige Organisation des Daily Business
- Flache Hierarchien
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Moderner Arbeitsplatz
- Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
- Strukturiertes und begleitetes Onboarding
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
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Ihr Profil ##
Wir suchen einen hoch motivierten, lösungsorientierten IT-Experten mit starkem Kundenfokus und hohem Qualitätsanspruch an moderne Security-Architekturen.
- Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (FH/HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Cyber Security bzw. eine vergleichbare Qualifikation im System-Engineering-Umfeld.
- Praxiserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Consulting, Design und der Implementierung von Microsoft 365 & Security-Lösungen bevorzugt bei einem IT-Dienstleister oder Beratungsunternehmen.
- Technisches Know-how: Tiefgehende Hands-on-Expertise im Microsoft-365-Ekosystem, Intune, Defender, Entra ID, Purview sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Network- und Endpoint-Security.
- Relevante Zertifizierungen: Microsoft-Zertifikate im Security- und Administrator-Bereich (z. B. MS-500 / SC-200 / SC-300 / AZ-500) sind von großem Vorteil.
- Auftreten & Sprache: Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
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Wissenswertes ##
- Einfluss & Freiraum: Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.
- Kontinuierliche Entwicklung: Umfassende Unterstützung bei Herstellzertifizierungen (Microsoft Security, Azure etc.) sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeitmodelle (80100%), hohe Home-Office-Anteile und ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Attraktive Bedingungen: Moderne Arbeitsmittel, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
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